2017
3월호

2017년 3월호 Contributors
팀 버틀러(Tim Butler),수잰 존슨 빅버그(Suzanne Johnson Vickberg)

Contributors

 

 

18_1

수잰 존슨 빅버그Suzanne Johnson Vickberg 25년 이상 심리학을 연구했지만, 딜로이트컨설팅에서 팀원간의 궁합에 대해 관심을 갖기 전까지 자신의 업무 스타일이 다른 팀원들에게 끼치는 영향에 대해 생각해 본 적이 없었다. 디테일에 집중하는 내향적인 성격의 빅버그 박사는 대담하고 큰 그림을 보는 스타일의 동료들과 일하면서 부적응자가 된 느낌을 받았다. 하지만 마음을 열고 이해하려는 노력을 펼치면서 각자의 방식으로 팀에 기여하면 서로를 보완해 가며 궁극적으로 막강한 팀이 될 수 있다는 사실을 깨달았다.

 

18_2

하버드경영대학원 학생들을 위해 코칭 프로그램을 운영하는 팀 버틀러Tim Butler 6년 전 중대한 변화를 인지했다. 이전에는 학생들이 유명 컨설팅 기업이나 사모펀드 관련 기업에 입사하기를 선호했다면, 요즘은 창업을 꿈꾸는 경우가 많아졌다. 임상심리학자인 버틀러는 모든 사람이 사업에 적합하지는 않다는 사실을 알고, 성공적인 창업가가 될 만한 사람과 최고의 기업임원이 되는 것이 적당한 사람과의 관계를 확실히 밝히기 위한 연구에 착수했다. 그는 이 같은 연구 결과를 기반으로, 학생들이 최적의 진로를 찾는 데 참고할 만한 평가측정 도구를 개발했다.

  • 아티클 다운로드
    (PDF)
    5,000원

    담기바로구매

  • 2017년 3월
    17,000원
    15,300원

    구매하기

  • 디지털서비스
    1년 150,000원

    디지털서비스란

    신청하기

전략 다른 아티클

무료 열람 가능 아티클 수 0/1 회원가입 | 서비스상품안내