2017년 1-2월(합본호)
하버드비즈니스리뷰 코리아

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HBR KOREA 2017년 1-2월(합본호)는 2017년 1월 3일 0시에 홈페이지에 오픈됩니다.

▶ SPOTLIGHT ON

누적우위의 미학
p.36 STRATEGY 과대평가된 ‘고객충성도’에 현혹되지 말라. Customer Loyalty Is Overrated 그 대신 습관에 집중하라. 누적우위 이론 소개 A. G. 래플리와 로저 L. 마틴
p.57 STRATEGY 반론: 세 살 버릇 여든까지는 안 간다. Counterpoint: Old Habits Die Hard,but They Do Die 달러셰이브클럽의 회원 가입 모델이 주목할 만한 사례다.
리타 건터 맥그래스
p.68 CUSTOMERS "습관은 인간이 유대감을 형성하는 방식입니다."."Habit Is How We Build the Connection" 레고그룹 CEO 예르겐 비 크누스토르프 인터뷰 데이비드 챔피언
p.72 PSYCHOLOGY 습관은 어떻게 참신함을 이기는가. How Habit Beats Novelty 뇌과학이 밝히는'익숙함이 빚어내는 따뜻한 빛' 효과 스콧 베리나토
p.76 ENTREPRENEURSHIP "사람들의 습관을 단단히 유지하게 해주는 제품", "A Product That Lets People Hold On to Their Habits" 인튜이트 회장 겸 공동창업자 스콧 쿡과의 대화 데이비드 챔피언
p.80 COMMENTARY ON SPOTLIGHT 디자인에 접목되는 행동경제학: 습관의 의미 주재우
 
▶ Features
p.86 MANAGING ORGANIZATIONS 당신은 맞는 문제를 풀고 있습니까? Are You Solving the Right Problems? 문제의 관점을 전환해 보면 기대하지 않은 해결책이 나타날 수 있다. 토마스 베델-베델스보르그
p.96 PSYCHOLOGY 신경과학으로 본 신뢰. The Neuroscience of Trust 직원들의 몰입도를 높이는 경영진의 행동 폴 J. 자크
p.106 MANAGING ORGANIZATIONS 스트레치 목표의 역설 The Stretch Goal Paradox 무리하다 싶을 정도의 대담한 목표 설정이 필요한 기업은 따로 있다. 심 시트킨, C. 쳇 밀러, 켈리 E. 시
p.116 MANAGING ORGANIZATIONS 스타급 인재를 협업으로 이끄는 길 Getting Your Stars to Collaborate 다나파버는 어떻게 경쟁자들을 문제해결을 위해 협력하는 파트너로 바꾸었나. 하이디 K. 가드너
p.126 TECHNOLOGY 블록체인에 관한 진실 The Truth About Blockchain 블록체인 기술이 당신의 사업을 변화시킬 때까진 수년이 걸릴 것이다. 이제 막 그 변화가 시작됐다. 마르코 이안시티, 카림 R. 라카니
 
▶ Idea Watch
p.16 MARKETING 긍정을 유도하는 설문조사의 힘 The Power of Positive Surveying 고객이 좋은 경험을 떠올리게 넌지시 유도하면 판매를 촉진할 수 있다.
p.18 최신 경영학 연구와 아이디어 소개
p. 24 DEFEND YOUR RESEARCH 당신의 유전자가 성공을 결정한다 Your Success Is Shaped by Your Genes 특정한 유전자 변이를 지닌 사람들이 더 높은 소득을 거두고 훌륭한 직업을 얻으며 재산도 많이 모은다.
 
▶ Experience
p.137 MANAGING YOURSELF 인수기업가가 되기 위한 당신만의 방법 Buying Your Way into Entrepreneurship 중소기업 인수가 당신에게 맞는 일일까? 리처드 S. 루백, 로이스 유드코프
p.142 CASE STUDY 신임 CEO가 얼마나 많은 변화를 요구할 수 있을까? How Much Change Can a New CEO Demand? 터키 한 은행의 젊은 CEO는 대대적인 개혁을 원하지만, 직원들이 견디지 못할까 걱정하고 있다. 폴 힐리
p.148 SYNTHESIS 블록버스터의 비결 Blockbuster Magic 현대 문화시장에서 히트작 만들기 팀 설리번
p.75 LIFE’S WORK 코미디언 제리 사인펠드JERRY SEINFELD

▶ Departments
p.10 From the Editor
p.12 Editor’s Note
p.14 Contributors
p.150 Executive Summaries