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추천

HBR Korea 에디터가 시기에 맞는 주제 및 아티클을 직접 선정해 드립니다. 색다른 추천 리스트를 통해 비즈니스에 관한 HBR 아티클을 재미있게 만나보세요.

위기 시 필요한 메타 리더십

스튜어트 버터필드(Stewart Butterfield),스테파니 존슨(Stefanie K. Johnson),폴 A. 아르젠티(Paul Argenti)
아티클 속 문장 >> 코로나19는 기업들에 기회를 가져다줬다. 더 민첩해지고, 한때는 쉽지 않을 것 같았던 일을 감당할 수 있는 일로 바꾸며, 조직문화를 재해석할 뿐 아니라 업무 계획과 생산성에 대해 재고하며, 실수를 통해 배우는 것은 물론 빨리 바로잡고, 미래 성장을 위해 재정비할 수 있는 기회를 말이다.

데이터 주권과 제로 프라이버시의 현실

리드 블랙맨(Reid Blackman),프레드릭 리(Fredrick “Flee” Lee),캐서린 터커(Catherine Tucker) 외
아티클 속 문장 >> 기업은 ‘데이터 소유자’로서 군림할 게 아니라 고객의 정보를 보호하고 고객에게 유리할 때만 개인정보를 활용하는 ‘데이터 관리자'의 마인드를 가져야 합니다.

직장인 워라밸 찾기

크리스틴 세이퍼트(Christine Seifert),제니퍼 모스(Jennifer Moss),스콧 비슨(Scott Behson)
아티클 속 문장 >> 취미 하나가 중요한 퍼즐 한 조각이 될 수는 있겠죠! 일과 일상의 균형은 다양한 어려움을 안고 있어서 다양한 대안을 필요로 합니다.

코로나19가 가져온 단절과 불안에 대한 대처법

토마스 차모로-프레무지크(Tomas Chamorro-Premuzic),리즈 포슬린(Liz Fosslien),질리안 샌드스트롬(Gillian Sandstrom) 외
아티클 속 문장 >> 비공식적이고 자발적인 약한 유대관계를 활용하면 번아웃의 위험은 줄이면서도 사람들과 관계를 유지할 수 있습니다.

직장 내 성희롱 예방

제니퍼 클라인(Jennifer Klein),프랭크 도빈 (Frank Dobbin),아샤 산토스(Asha Santos) 외
아티클 속 문장 >> 변인 개입 교육을 통해서 사람들이 힘을 얻고, 부적절한 행동이 심화되고 법적 문제로 비화되기 전에 개입하는 것을 편안하게 받아들이게 되길 바랍니다.
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