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NEW 직장 내 종교적 다양성도 존중받아야 할까 직장 내에서 등한시됐던 종교적 다양성을 다루눈 문제에 대한 해결법 인사조직 & 지속가능성 디지털 2021. 1. 21.
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NEW 완전히 지친 당신이 완전히 지친 팀을 리드하는 법 코로나19 2차 대유행으로 인한 우울증과 무기력함에서 벗어나 회복탄력성을 기르는 방법 리더십 디지털 2021. 1. 20.
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매거진 지속가능성을 위한 이사회의 역할 ESG활동에서 이사회의 든든한 지원을 얻는 'SCORE' 방법론 지속가능성 & 전략 매거진 2020. 9-10월호
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매거진 진지하게 다양성을 논하기 다양성을 추구해야 하는 이유? 그것이 옳은 일이니까. 젠더 & 인사조직 매거진 2020. 11-12월호
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NEW 코로나19 야전 병원에서 배우는 10가지 리더십 작은 위기 상황에서는 권력이 중심으로 몰리지만 큰 위기 상황에서는 권력이 주변부로 퍼진다. 리더십 디지털 2021. 1. 15.
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매거진 코로나 위기, 회복탄력성 ‘액션플랜’ 갖추는 기회로 류종기 IBM 리스크관리 전문가의 기고 위기관리 & 전략 매거진 2020. 11-12월호
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매거진 ‘마이크로매니징’을 피하면서 직원들을 돕는 방법 도와줘도 불만이고 내버려둬도 불만이면, 팀장은 어쩌라고? 인사조직 & 리더십 매거진 2021. 1-2월호
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2021년 1-2월호
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