비즈니스 환경은 순식간에 변하고 경영 방식도 끊임없이 진화한다. 하지만 리더십, 소통, 전략, 문제 해결과 같은 핵심 역량은 언제나 중요한 가치를 지닌다. HBR의 대표 팟캐스트 HBR 아이디어캐스트HBR IdeaCast는 1000회를 맞이해 경력을 크게 성장시킬 수 있는 변치 않는 조언 10가지를 선정했다.
1. 목적이 있는 경력을 쌓아라.
직업은 단순히 월급을 받는 수단일 수 있지만 그 수준을 넘어선다면 더 행복하고 생산적으로 일할 수 있다. 2019년 에피소드에서 켈로그경영대의 니콜라스 피어스Nicholas Pearce 교수는 경력을 목적에 기반해 설계해야 하는 이유를 이렇게 설명했다.
“진정한 일의 개념은 단지 우리의 최고 가치를 바탕으로 일하는 방식이나 직장에서의 행동을 결정하는 것만이 아닙니다. 그것은 처음부터 우리의 가치를 바탕으로 어떤 일을 할지 선택하는 것을 의미합니다. 이는 우리가 삶의 어느 시점에서 가장 깊이 소명감을 느끼는 일, 다시 말해 하지 않고는 견딜 수 없는 일에 관한 것입니다. 우리가 하는 일이 우리의 영혼을 빛나게 할 수 있는 선물로 주어진다면 그 일은 진정으로 우리만의 것입니다.”
