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NEW AI가 조직의 핵심 역량을 훼손하게 두지 말라 모든 걸 AI에 의존하면 우리 조직만의 경쟁력을 잃을 수 있다. 전략 디지털 2026. 4. 22.
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NEW 개인의 재능을 조직의 탁월함으로 전환하는 법 아무리 뛰어난 재능을 갖춘 인재들을 영입해도 성과를 만들어내는 시스템과 루틴이 없으면 무용지물이다. 인사조직 디지털 2026. 4. 21.
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매거진 “우리는 더 나아지고 싶습니다” 우리는 사람과 에이전트로 구성된 노동력을 갖게 될 것이며 그 전환을 잘 관리해야 한다 리더십 & 전략 매거진 2026. 1-2월호
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매거진 데이터는 어떻게 돈이 되는가 성공적인 조직들은 데이터 수익화를 위한 체계적인 프레임워크를 따른다. 전략 매거진 2025. 11-12월호
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NEW 성공하는 CVC는 무엇이 다를까 기업벤처캐피탈(CVC)가 단기 이니셔티브에 그치지 않고 장기적인 성과를 거두려면 어떻게 해야 할까. 전략 디지털 2026. 4. 17.
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매거진 정체성을 넘어 팬덤으로 브랜딩은 브랜드의 운명으로 선택이 아닌 필수다. 모든 브랜드에는 브랜딩이 필요하다. 소비자와 접점이 없는 비료회사라고 할지라도. 마케팅 매거진 2025. 11-12월호
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매거진 AI 평가 도구가 후보자의 행동에 어떻게 영향을 미치는가 AI 평가가 실제 평가 과정에서 지원자의 행동을 변화시킬 수 있다 인사조직 매거진 2026. 3-4월호
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서구AI 넘어선다? '중국AI' 체크해야 할 세 가지 중국 기업들이 추진하는 AI 전략과 그들이 조성한 AI 생태계의 특징을 살펴봅니다. 전략 영상 2025. 9-10월호
