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NEW 여러분 회사의 ‘목적’은 효과가 있나요? 거의 모든 기업이 '목적 이니셔티'에 뛰어들었다. 목적의 영향력을 진단할 매트릭스를 제안한다. 전략 디지털 2025. 3. 20.
NEW 칼바람 속 나만 살아남았다 정리해고 이후 동료를 잃고 자리를 지켰는가. 그렇다면 지독한 '생존자 증후군'에 시달리고 있을 수 있다. 인사조직 디지털 2025. 3. 19.
매거진 프로젝트 리더는 어떻게 예측 불가능성을 제어할 수 있나 애자일 방법론인 ‘버티컬 슬라이싱’은 예측 불가능성에 대처하는 유용한 도구다. 전략 매거진 2025. 1-2월호
매거진 최고의 이사회가 경영진과 소통하는 방법 어떻게 하면 이사회가 경영진을 적절히 감독하는 동시에 경영진이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 자율성을 부여할 수 있을까? 운영관리 매거진 2025. 1-2월호
NEW 산만한 세상에서 집중력을 지키는 습관 "혹시 나도 ADHD가 아닐까?" 긴 시간 집중하지 못하는 자신을 보며 한번쯤 의심해보지 않았는가. 어떻게 해야 집중력을 지켜낼 수 있을까? 자기계발 디지털 2025. 3. 18.
NEW '핀플루언서'는 기업에 득일까 실일까 금융을 주요 콘텐츠로 다루는 '핀플루언서'의 활약으로 젊은 세대가 투자에 보다 쉽게 접근하게 됐다. 과연 순기능만 있을까? 재무회계 디지털 2025. 3. 17.
매거진 영감을 주는 리더는 무엇이 다른가 영감을 주는 리더 혹은 그 이상의 리더로 남고 싶다면 어떻게 해야 할까? 리더십 & 자기계발 매거진 2025. 3-4월호
매거진 생성형 AI로 아낀 시간을 직원들은 어떻게 쓰고 있을까? AI를 사용해 추가 시간을 확보한 관리자의 38%는 이 시간의 절반 이상을 낭비하고 있음을 인정했다. 운영관리 매거진 2025. 3-4월호

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