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최신
실패에서 더 나은 결정을 이끌어내는 법
몇 차례의 실패 경험 때문에 해야 할 일을 하지 않고 있는가? 잠시 멈춰서 있다면 과거의 실패를 곱씹어보라. 그리고 실패로부터 교훈을 찾아보라.
자기계발
디지털
2024. 11. 7.
볼보는 어떻게 미국의 규범을 돌파했나
어떻게 해야 기업 고유의 개성을 살리면서도 현지화에 성공할 수 있을까. 스칸디나비아 글로벌 기업의 사례를 통해 그 방법을 알아보자.
전략
디지털
2024. 11. 6.
명품 패션이 도매 꽃시장에서 배울 점
럭셔리 리세일 플랫폼들이 기세를 펴지 못하고 있다. 네덜란드 꽃시장에서 활용하는 경매 및 가격 책정 방식이 솔루션이 될 수 있다.
마케팅
디지털
2024. 11. 5.
지식을 공유하는 신개념 접근법
조직 내 지식을 공유하기 위해선 지침이 필요하다. 지식 공유 지침은 끊임 없이 변화하고 진화해야 한다.
인사조직
디지털
2024. 11. 4.
경험으로서의 일터
탁월한 직원 경험이야말로 경쟁력의 근원이 될 테니까요.
인사조직
매거진
2024. 11-12월호
제2의 대사직을 막으려면
조직이 직원 불만족의 원인을 제대로 파악하고 조치를 취할 수 있는 방법을 살펴봅니다.
인사조직
매거진
2024. 11-12월호
직무를 제품화하라
고객의 목소리에 귀 기울이듯 직원의 의견을 경청하는 기업은 직원 유지율과 참여도를 높일 수 있다
인사조직 & 운영관리
매거진
2024. 11-12월호
직원 피드백을 실행으로 전환하는 방법
피드백 활용의 7가지 난제와 실행으로 옮기는 통합 프로세스 구축 방법을 소개한다.
인사조직 & 운영관리
매거진
2024. 11-12월호
그들이 회사를 떠나는 이유
관리자는 다른 곳에 다니다 새로 합류한 직원이 업무를 시작하자마자 그가 이직한 이유를 파악해야 한다.
인사조직
매거진
2024. 11-12월호
차기 CEO가 꼭 이사회 출신이어야 할까?
이사회 출신을 CEO로 선임하는 것은 섬세한 작업이다.
인사조직
매거진
2024. 11-12월호
민첩성 함정, 어떻게 피할까
변화하는 것이 아니라 고객의 가장 근본적인 요구와 같이 변하지 않는 것을 기반으로 전략을 수립하라.
전략
매거진
2024. 11-12월호
영업과 마케팅을 연결하는 더 나은 방법
DCH를 통해 영업, 마케팅, 서비스 및 지원 팀이 더 스마트하게 업무를 수행할 수 있다.
마케팅 & 데이터 사이언스
매거진
2024. 11-12월호
최적의 개인화
기업은 개인화를 잘할수록 더 빨리 성장한다
마케팅 & 데이터 사이언스
매거진
2024. 11-12월호
변함없이 사랑받는 제품을 디자인하라
성장하는 제품은 변화가 가능하도록 설계되지 않은 제품보다 더 많은 가치를 제공한다.
전략 & 지속가능성
매거진
2024. 11-12월호
기후 지배구조는 얼마나 견고할까?
의미 있는 기후 감독을 위한 8가지 특징은 리더가 당면할 문제와 관련이 있다.
지속가능성 & 운영관리
매거진
2024. 11-12월호
변혁적 혁신의 확장
이미 성숙한 산업에서 대기업이 시장 주도적 지위를 유지할 수 있는 유일한 방법은 고객의 기대를 재정의하는 변혁적 혁신뿐이다.
혁신
매거진
2024. 11-12월호
우리는 여전히 직장에서 외롭다
외로움을 근절하고 사회적 관계를 구축하기 위해 기업은 7가지 단계를 수행해야 한다.
인사조직 & 운영관리
매거진
2024. 11-12월호
네이처스위트 CEO, 직원들의 성장을 지지할 때 일어나는 일에 대해 말하다
우리의 이야기를 진정으로 이해하려면 우리 직원들을 알아야 한다
인사조직
매거진
2024. 11-12월호
회사의 기밀을 지키는 사람은 직장에서 더 많은 의미를 찾는다
직원에게 기밀 정보를 맡기는 것은 조직이 직원을 신뢰한다는 신호이며 중요한 인물이고 싶은 직원의 욕구를 충족시킨다.
인사조직
매거진
2024. 11-12월호
기업 행동주의의 리스크 줄이기
브랜드가 항상 부드러운 입장만을 내거나 행동주의 자체를 피하라고 권장하는 건 아니다. 그 대신 4가지 가이드라인을 제안한다.
인사조직 & 운영관리
매거진
2024. 11-12월호
커탄지 브라운 잭슨
커탄지 브라운 잭슨은 최초의 흑인 여성 대법관이다.
자기계발
매거진
2024. 11-12월호
과로 극복하기
일에 대한 적당한 균형을 찾는 데는 의지력 이상의 것이 필요하다.
자기계발
매거진
2024. 11-12월호
생성형 AI 세일즈봇, 투입해야 할까?
지니의 딜레마는 최첨단 AI 기술의 도입 여부처럼 보이지만 전략과 리더십에 대한 문제다.
전략 & 리더십
매거진
2024. 11-12월호
후회 없이 은퇴하는 법
앞으로 10년 동안 전례 없이 많은 노동자가 은퇴하는 만큼 만족스러운 은퇴생활을 위해 무엇이 필요한지 파악해야 한다.
자기계발
매거진
2024. 11-12월호
일 중독에서 벗어나 일상으로 돌아오려면
나는 일 중독자일까?
자기계발
매거진
2024. 11-12월호
과로 문화 종결 짓는 5가지 전략
번아웃, 직원 참여도 저하, 퇴사, 재고용, 재교육 비용은 회사의 재무제표에 반영되지 않는 경우가 많지만 조직에 장기적으로 큰 영향을 미친다.
인사조직
매거진
2024. 11-12월호
히어로 브랜드의 탄생!
브랜드는 옳은 일을 하면서도 겸손한 인상을 남겨야 한다. 어떻게 해야 '영웅의 여정'을 따를 수 있을까.
마케팅
디지털
2024. 11. 1.
‘좋아요’ 180만 개 받은 베컴, 포스팅 비결은?
데이비드 베컴이 자신의 인스타그램에 올린 광고 게시글 보다 가족과 함께 찍은 사진이 3배 이상의 반응을 얻었다.
마케팅
디지털
2024. 10. 31.
AI를 사용할수록 외롭고 아프다
AI 사용에 의존할수록 동료와의 유대감이 저하되고 관계에 대한 욕구가 강해진다.
인사조직
디지털
2024. 10. 30.
네트워킹에서 현명하게 ‘애프터’하는 법
네트워킹 모임 이후 후속 조치가 이뤄지지 않으면 네트워킹의 이점을 충분히 누릴 수 없다.
자기계발
디지털
2024. 10. 29.
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