The Latest
-
화상회의가 대면 회의보다 나은 3가지 이유 코로나 이후 회의 풍경은 이렇게 달라지고 있다. 인사조직 & 리더십 디지털 2020. 10. 23.
-
AI가 수능 점수를 매기면 무슨 일이 벌어질까 코로나19로 대입시험을 취소하고 AI로 점수를 매겼다가 학부모들에게 혼쭐난 IBO 사례를 소개한다. 데이터 사이언스 디지털 2020. 10. 22.
-
팬데믹 시대에 끊긴 기부금을 끌어모으는 방법 코로나 이후 빈부격차가 커지는 K자형 경기 회복 시대를 맞아 비영리조직의 자금난이 심각하다. 지속가능성 & 마케팅 디지털 2020. 10. 20.
-
화상회의할 때 참여도를 높이는 방법 모든 참가자의 의견이 궁금할 때는 손들기 기능보다 예/아니오 응답기능이나 익명 설문, 투표 기능이 더 유용할 수 있다. 리더십 & 인사조직 디지털 2020. 10. 19.
-
해외에서 잘나가는 브랜드명 만드는 법 하이네켄은 중국에서는 Xi li로 불린다. 중국어로 ‘행복한 힘’이라는 뜻이다. 마케팅 디지털 2020. 10. 16.
-
예산 관리도 애자일하게 하는 법 주당순이익(EPS) 계산은 별 도움이 되지 않는다. 팬데믹 시대의 예산 관리 노하우를 정리한다. 재무회계 & 전략 디지털 2020. 10. 15.
-
폭군 상사를 개과천선시킬 수 있을까? 동병상련인 동료들끼리 뭉치면 호랑이 상사도 얌전하게 만들 수 있다. 인사조직 디지털 2020. 10. 13.
-
ZOOM은 결코 오피스를 대체할 수 없다 재택 근무와 공존하는, 코로나 이후의 오피스 문화를 그리다 인사조직 디지털 2020. 10. 12.
-
기업의 이윤 추구와 소셜 임팩트, 양립 불가능할까? 착한 투자를 위해 이윤 추구를 희생할 필요는 없다. 지속가능성 & 전략 디지털 2020. 10. 8.
-
지식노동자의 생산성은 팬데믹 이후 높아졌다 최신 연구 결과, 재택 근무에 따른 근무 태만은 걱정할 필요가 없다. 더 큰 문제는 깊이있는 교류를 통한 학습이 어려워졌다는 점이다. 인사조직 & 리더십 디지털 2020. 10. 6.
-
AI의 오류는 누가 보상하나? 현재 보험으로는 우버의 자율주행차가 사람을 치어 사망케 하면 보상 받을 길이 없다. AI와 머신러닝 시스템에 맞는 새로운 보험이 필요하다. 데이터 사이언스 & 전략 디지털 2020. 10. 5.
-
재택근무하면서 '진짜' 시간을 버는 방법 우리에게는 저녁을 즐길 권리가 있음을 잊지 말자. 자기계발 & 인사조직 디지털 2020. 9. 29.
-
향후 10년 내 이런 HR 직무가 뜬다 HR에 관심있다면 재택근무 조력자, 챗봇-인간 조력자 같은 새로운 직무에 도전하라. 인사조직 디지털 2020. 9. 28.
-
원격근무 전환, 장기 플랜이 필요하다 원격근무를 단순 확대 혹은 축소하는 것은 근본적인 대책이 아니다. 컨설팅펌 이노사이트 창업자가 ‘퓨처 백(Future-back)’ 전략을 소개한다. 인사조직 & 전략 디지털 2020. 9. 25.
-
기업가정신, 가르친다고 배울 수 있나요? 구식의 MBA 커리큘럼은 기업가정신을 가르치는 데 글렀다. 최근 미국에서 인기있는 MBA의 기업가정신 코스를 소개한다. 리더십 & 인사조직 디지털 2020. 9. 24.
-
내 인생에도 든든한 '이사회'가 필요하다 나만의 이사회를 꾸린다면 어떤 사람을 넣어야할까? 이사회는 나한테 어떤 도움을 줄 수 있을까? 자기계발 디지털 2020. 9. 21.
-
아빠가 딸에게 인정받는 방법 판단하기 전에 먼저 아이의 이야기를 경청하자. 반박하지도 말자. 그것만으로도 딸은 우리 아빠가 상위 1% 아빠라고 여길 것이다. 자기계발 디지털 2020. 9. 18.
-
코로나 시대 주목받는 '피벗(pivot)' 전략 에어비앤비 같은 여행 플랫폼 기업 뿐 아니라 유니레버, P&G 같은 대기업도 '피벗'에 열중하고 있다. 전략 & 위기관리 디지털 2020. 9. 17.
-
위기에서 협업을 촉진하는 7가지 전략 무서우면 움츠리는 게 인간 본능이지만 그럴 때일수록 협업이 중요하다. 맥킨지 출신 하버드 로스쿨 교수의 조언 인사조직 & 위기관리 디지털 2020. 9. 15.
-
필립모리스CEO가 말하는 ‘담배 연기 없는 미래’ 우리 회사가 사회에 미치는 악영향을 솔직히 인정하는 게 우선이다. 10년 후에는 담배 연기가 사라질 것이다. 지속가능성 & 전략 디지털 2020. 9. 14.
-
팀장님! 부하들에 대한 기대치를 낮춰주세요 재택근무가 생산성을 높인다는 연구가 있다. 하지만 지금은 아니다. 인사조직 디지털 2020. 9. 11.
-
영업팀에 구독 모델을 설득하라 영업 조직은 늘 확신이 부족하고 혹여나 회사가 잘못된 전략으로 가고있을까봐 걱정이다 전략 디지털 2020. 9. 10.
-
온라인 이미지를 좋게 만드는 방법 회사는 당신의 온라인 프로필을 지켜보고 있다 자기계발 디지털 2020. 9. 8.
-
슈퍼맘이 되고픈 워킹맘을 위한 조언 마음먹은 대로 안되는 게 당연하다. 일부러라도 웃을 일을 만들어보자. 젠더 & 자기계발 디지털 2020. 9. 7.
-
사이트맵
-
Subscribe
-
HBR SNS
-
이용안내구독 및 배송문의
Tel. 02-6718-7803
Fax. 02-2020-1799
help@hbrkorea.com매거진 광고 문의
Tel. 02-2020-0574
jj0417@donga.com -
HBR Premium