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좋은 후원자가 되는 법 멘토링만으로는 부족하다. 생산적인 커리어 관계를 발전시키려면 진정성이 있어야 한다 리더십 & 인사조직 매거진 2022. 11-12월호
예측에서 변화로 AI 기술이 지닌 잠재력, 새로운 시스템 갖춰야 실현된다 데이터 사이언스 & 전략 매거진 2022. 11-12월호
바로 지금, 우주 전략이 필요하다 빠르게 줄고 있는 발사 비용과 새로 생긴 인공위성단이 기회를 열어주고 있다 전략 & 혁신 매거진 2022. 11-12월호
포뮬러원의 넘버원 스포츠 역사상 가장 위대한 연승 기록을 달성한 메르세데스 팀의 리더 토토 볼프에게서 배우는 리더십 리더십 & 인사조직 매거진 2022. 11-12월호
영감을 주는 아이디어들 최고의 글로벌 기업 전·현직 CEO 8명에게 개인적 커리어와 회사의 성공에 결정적으로 기여한 아이디어가 무엇인지 물었다 혁신 & 리더십 매거진 2022. 11-12월호
기업은 무엇으로 성공하는가 우리가 지금 정답이라고 믿었던 것들이 100년 뒤에는 또 아닐 수 있다는 점을 잊지 말아야 할 것이다. 전략 & 혁신 매거진 2022. 11-12월호
허시의 CEO, 캔디 회사를 스낵 제국으로 바꾸다 대담하고 새로운 전략을 실행하기 위해 허시는 더 기업가적이 되는 방법을 배웠다 혁신 & 전략 매거진 2022. 11-12월호
부정적 리뷰가 긍정적 리뷰보다 매출을 더 높일 수 있다 사람들이 브랜드와 동질감을 느끼면 브랜드에 대한 공격을 막아낸다 마케팅 & 전략 매거진 2022. 11-12월호
하이브리드 근무 시대, 조직문화에 활력을 불어넣는 방법 직원들이 어디에서나 연대감을 느끼게 하는 3가지 전략 그 밖에 최신 경영학 논문을 소개한다 전략 & 리더십 매거진 2022. 11-12월호
LIFE’S WORK 잔 웨너 웨너는 ‘훌륭한 인재를 발견하고, 홍보하고, 전하는 것’과 ‘인간의 정의를 향한 발걸음에 크게 기여한 것’을 포함한 <롤링스톤>의 유산이 자랑스럽다고 말한다. 자기계발 & 리더십 매거진 2022. 11-12월호
당신이 스테이크 레스토랑의 CEO라면 비건 메뉴를 도입하시겠습니까? 테스트 이후 브이버거는 제이미에게 앞으로 1년간 계약을 맺고 레스토랑 30곳에서 50만 달러어치 브이버거를 판매할 의향이 있냐고 물었다. 마케팅 & 전략 매거진 2022. 11-12월호
SNS 중독 페이스북, 트위터, 인스타그램, 유튜브, 틱톡은 어떻게 우리의 삶을 장악했는가. 그리고 어떻게 대처할 것인가 위기관리 & 혁신 매거진 2022. 11-12월호
얼굴 인식 기술이 보안을 강화할까? 한 어린이집의 새로운 보안 시스템이 편향된 결과를 만들어내고 있다 혁신 & 위기관리 매거진 2022. 11-12월호
일대일 미팅을 가장 잘 활용하는 법 리더십을 발휘하는 데 매우 효과적인 도구가 될 수 있다 리더십 & 인사조직 매거진 2022. 11-12월호
새로운 제조업 이론 새로운 제조업에서 제조는 모든 것을 하나로 묶는 통합자 역할을 한다. 전략 & 운영관리 매거진 2022. 11-12월호
나쁜 관리자가 ‘조용한 퇴사자’를 만든다 조용한 퇴사자란 회사를 떠나진 않았지만 이미 마음이 떠난 사람을 뜻한다. 관리자가 직원과의 관계를 제대로 구축하지 못할 때 조용한 퇴사자가 발생할 가능성이 크다. 리더십 & 인사조직 디지털 2022. 11. 1.
AI 솔루션 도입, 최적의 속도는? 기업이 성공적으로 AI 솔루션을 도입하기 위해서는 도입 속도를 전략적으로 조절해야 한다. 이를 위한 3단계 접근 방식을 소개한다. 전략 & 혁신 디지털 2022. 10. 31.
기업이 기후 공약을 이행하지 않는 이유 필요 기술과 평가 지표가 부족한 탓에 기업은 지속가능성 목표 실행에 어려움을 겪고 있다. 결국 문제는 내부에 있다. 지속가능성 디지털 2022. 10. 28.
조직 내 심리적 안전을 확보하는 법 불확실성의 시대를 헤쳐나가려면 직원이 편안하게 우려를 제기하고 아이디어를 낼 수 있는 문화를 조성해야 한다. 인사조직 & 전략 디지털 2022. 10. 27.
은행 자금의 기후 영향을 공개해야 한다면? 최근 미 증권거래위원회(SEC)는 상장 기업들이 모두 탄소 배출량을 공개하도록 새로운 연방 규정을 만들자고 제안했다. 이는 어떤 영향을 가져올까? 지속가능성 디지털 2022. 10. 26.
직장 내 공동체 의식을 높이려면 직장에서 공동체 의식을 가질 때 조직을 떠나지 않고 남아 있을 가능성이 66% 더 높은 것으로 나타났다. 공동체 의식을 구축하기 위해 어떤 일을 할 수 있을까? 인사조직 디지털 2022. 10. 25.
디지털 전환을 위한 인재 파이프라인 개발하기 디지털 트랜스포메이션을 위한 인력을 채용할 때 유용한 핵심 전략에 대해 살펴보겠습니다. 인사조직 영상 2020. 1-2월호
CVC가 당신의 스타트업에 적절한 선택일까? CVC는 상당한 리소스와 지원을 제공할 수 있지만 모든 스타트업에 적절한 선택지는 아닐 수 있다. CVC와 성공적인 파트너십을 구축하기 위해 어떤 점을 고려해야 할까? 전략 디지털 2022. 10. 24.
불확실한 경제 상황에서 연간 예산 수립하기 평소의 예산 책정 방식은 지금 시기에 적합하지 않다. 여기저기 예산을 손보고 그저 별일 없길 바라는 표면적인 긴축으로는 충분치 않다. 지금 필요한 것은 행동이다. 재무회계 디지털 2022. 10. 21.
새로운 직장에서 권력 구조를 파악하는 법 새로운 직장에서 필요한 것을 달성하려면 조직 내 권력 구조를 파악할 필요가 있다. 이를 위한 5가지 전략을 소개한다. 자기계발 디지털 2022. 10. 20.
근무 의욕을 고취하는 법 근무 의욕이 안 생길 땐 자신의 업무가 타인에게 어떤 도움을 주는지 생각해보자. 자기계발 디지털 2022. 10. 18.
발견 중심의 디지털 트랜스포메이션 작게 여러 실험을 동시에 수행하고 실패와 학습을 통해 더 큰 프로젝트로 전진하는 DDP 방식의 디지털 트랜스포메이션을 소개합니다. 전략 영상 2020. 5-6월호
직장 내 뒷담화에 대응하는 법 직장에서 누군가 자신을 험담했다는 사실을 전해 들었을 때 이를 묵과한다면 문제를 해결할 수 없다. 직장 내 뒷담화에 대응하는 세 가지 행동을 소개한다. 자기계발 디지털 2022. 10. 17.
새로운 사이버 보안 규제와 대응 방안 미국에서는 2021년 36개 주에서 새로운 사이버 보안 법안이 제정됐다. 기업은 이런 규정이 만들어지길 기다리기보다 대응 조치를 준비하기 위한 행동에 나서야 한다. 운영관리 & 위기관리 디지털 2022. 10. 14.
의사결정에서 자신의 강점을 극대화하는 법 ‘문제 해결사 프로필(Problem Solver Profiles, PSP)’이라는 5가지 의사결정 유형을 통해 자신의 강점과 맹점을 파악해보자. 자기계발 디지털 2022. 10. 13.

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