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NEW 국제화 넘어 다극화 기업이 되는 법 지정학적 역학 관계가 복잡해지며 그 어느 때보다 현지화가 중요해지고 있다. 전략 디지털 2026. 3. 17.
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매거진 대기업은 왜 협상에 어려움을 겪는가 대규모 조직에서 복잡한 협상이 종종 실패하는 이유는 협상자가 경험이나 능력이 부족해서가 아니다 전략 매거진 2026. 1-2월호
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매거진 그 많은 혁신이 정말 필요한 걸까? 변화를 관리하는 최선의 방법은 변화의 필요성을 최소화하는 것이다 혁신 & 전략 매거진 2026. 1-2월호
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NEW 360도 피드백이 상처로만 남는다면 상사, 동료, 구성원이 사방팔방 난도질한 평가서를 받았는가. 움츠러들지 말고 개선에 나서야 한다. 리더십 & 인사조직 디지털 2026. 3. 13.
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NEW ‘원 컴퍼니’를 위한 ‘섀도잉 전략’ 구성원들이 서로를 관찰할 수 있어야 조직이 한몸처럼 움직일 수 있다. 인사조직 디지털 2026. 3. 12.
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매거진 “직감을 따르세요” 단 한 번의 변화가 아니라 끊임없이 변화할 수 있도록 준비해야 합니다 리더십 & 전략 매거진 2026. 3-4월호
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매거진 왜 위대한 혁신은 확장되지 못하는가 새로운 아이디어는 경계를 넘나들며 협업하는 데 능한 ‘브리저’가 필요하다 리더십 & 혁신 매거진 2026. 3-4월호
