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NEW 리더의 ‘변화 피로감’은 어떻게 다뤄야 할까 변화를 주도하는 건 중요한 리더의 임무다. 그러나 그 과정에서 리더는 자신의 감정을 소진시킨다. 리더십 디지털 2025. 11. 7.
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NEW 워라밸을 넘어 ‘목표 간 조화’를 설계하라 일과 일상이라는 두 가지 목표가 꼭 상충되는 것은 아니다. 자기계발 디지털 2025. 11. 6.
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매거진 저성장의 벽을 넘는 생각의 전환 어느덧 내년도 계획을 수립해야 할 시기입니다. 전략 매거진 2025. 11-12월호
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매거진 데이터는 어떻게 돈이 되는가 성공적인 조직들은 데이터 수익화를 위한 체계적인 프레임워크를 따른다. 전략 매거진 2025. 11-12월호
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NEW 제조업을 위한 자동화 플레이북 전 세계 제조업이 인력 부족과 비용 증가에 시달리고 있다. 자동화가 해법이 되기 위해선 어떻게 해야 할까. 운영관리 디지털 2025. 11. 5.
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NEW 주니어 일자리를 AI로 대체하지 말라 사회 초년생 한 명의 수입이 사라지는 차원의 문제가 아니다. 우리 사회 전반의 원동력이 상실될 것이다. 인사조직 디지털 2025. 11. 4.
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매거진 정체성을 넘어 팬덤으로 브랜딩은 브랜드의 운명으로 선택이 아닌 필수다. 모든 브랜드에는 브랜딩이 필요하다. 소비자와 접점이 없는 비료회사라고 할지라도. 마케팅 매거진 2025. 11-12월호
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매거진 에스테르 뒤플로 저는 어떤 정책이 효과적이고 어떤 정책이 그렇지 않은지에 대한 질문에 답하기 위한 도구와 인프라를 개발하는 데 커리어를 바쳐 왔습니다. 자기계발 매거진 2025. 11-12월호
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'AI 마음에 들도록..' AI 면접, 지원자 행동 왜곡 채용 프로세스에 AI를 도입할 경우 주의해야 할 점에 대해 살펴봅니다. 인사조직 영상 2025. 9. 29.
