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NEW 관세 전쟁 시대, 10가지 공급망 재설계 원칙 지정학적 갈등이 일상이 된 지금, 어떻게 해야 안정적인 공급망을 설계할 수 있을까. 운영관리 디지털 2026. 4. 16.
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NEW AI가 깨뜨린 팀의 신뢰를 회복하는 방법 질 낮은 AI 작업물이 팀의 신뢰를 위협하고 있다. 해결책은 기술이 아닌 조직 관리에 있다. 인사조직 디지털 2026. 4. 15.
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매거진 생성형 AI가 직원을 전문가로 만들어주지는 않는다 생성형 AI는 어째서 어떤 작업의 성과는 높여주고 어떤 작업의 성과는 높여주지 못할까? 인사조직 & 운영관리 매거진 2026. 3-4월호
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매거진 “대중을 사로잡는 속도” 기업의 브랜딩과 마케팅에도 속도를 최우선순위에 놔야 할 때입니다. 마케팅 매거진 2026. 1-2월호
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NEW 최고경영진 중 누가 AI를 총괄해야 할까? 하나의 부서가 AI에 관한 전권을 휘둘러선 안 된다. AI 책임자의 역할은 AI와 관련된 부서의 권한을 적절하게 분배하는 것이다. 전략 & 리더십 디지털 2026. 4. 14.
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NEW 피드백이 선을 넘을 때 모든 피드백이 개선으로 이어지는 것은 아니다. 상처뿐인 피드백도 있다. 리더십 디지털 2026. 4. 13.
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매거진 너무 많은 AI 파일럿을 중단하라 왜 많은 기업이 생성형 AI 도입을 잘못 관리할까? 데이터 사이언스 매거진 2025. 11-12월호
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매거진 애드보케이트 헬스 CEO, 파트너십으로 혁신을 키우다 불확실성 속으로 뛰어들기 위해 조직에는 전략 이상의 것이 필요하다. 혁신 & 데이터 사이언스 매거진 2025. 11-12월호
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나약하고 감정적? AI 시대에 더욱 빛날 '공감' 기업이 고객과의 관계에서 공감을 활성화하는데 노력해야 하는 이유를 짚어봅니다. 마케팅 영상 2026. 3. 16.
