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NEW 직원 수만 많으면 그만? ‘인재 밀도’를 높여라 성과는 직원 수에 비례하지 않는다. 넷플릭스의 직원 1인당 매출은 아마존의 7배이다. 인재도 양보다 질이다. 인사조직 디지털 2024. 12. 13.
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NEW 상사가 나를 별명으로 부른다면 별명은 친밀함을 드러내는 표현이다. 그러나 위계가 명확한 조직에서는 다르게 느껴질 수 있다. 인사조직 디지털 2024. 12. 12.
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매거진 ESG를 넘어서 ESG 논쟁의 핵심에는 사회에서 기업이 맡고 있는 역할에 대한 근본적인 질문이 있다. 지속가능성 매거진 2024. 9-10월호
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매거진 경험으로서의 일터 탁월한 직원 경험이야말로 경쟁력의 근원이 될 테니까요. 인사조직 매거진 2024. 11-12월호
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매거진 ‘공감’한다는 착각 리더와 전문가는 다른 사람을 이해하기 어려워한다. '관점 파악' 연습이 공감 능력을 기르는 데 도움이 될 수 있다. 자기계발 매거진 2024. 7-8월호
