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NEW 더 높은 역할을 맡을 수 없다고 느낄 때 더 높은 역할은 더 많은 책임과 개인의 희생을 요구하는 것처럼 보인다. 리더십 디지털 2026. 1. 22.
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NEW AI와 함께 일할 때 잃어버리는 것들 AI에 일을 맡기면 우리의 인지적 부담을 덜 수 있다. 이때 발생할 수 있는 부작용은 없을까. 인사조직 디지털 2026. 1. 21.
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매거진 프로젝트 중심의 조직 만들기 변화가 일상이 된 환경에서 기업은 프로젝트를 통해 진화하고 적응하며 성장한다 혁신 & 운영관리 매거진 2026. 1-2월호
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매거진 왜 나는 팀원에게 일을 잘 못 맡길까? 업무를 배분하고 위임하는 방법을 아는 리더들조차 4가지 문제로 어려움을 겪는다 리더십 & 운영관리 매거진 2025. 9-10월호
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NEW 디지털 리세일 시장의 새로운 시대 재판매가 최초 생산자에게도 수익을 안겨주는 기술과 제도가 마련됐다. 마케팅 디지털 2026. 1. 20.
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NEW 인재 훈련 전략 확장하는 XR VR, AR, MR 등 XR 기술로 몰임감 있는 인재 훈련을 기획할 수 있다. 인사조직 디지털 2026. 1. 19.
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매거진 지금, 전략적 동면이 필요할까? 가장 회복탄력성이 높은 조직은 신중히 노선을 걷는 법을 배운다. 전략 매거진 2025. 11-12월호
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매거진 똑똑한 기업은 중국 AI를 어떻게 활용할까 중국과 서구 AI 시스템의 장점을 모두 활용하는 이중 트랙 접근법을 채택해야 한다 데이터 사이언스 매거진 2025. 9-10월호
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성장 정체에 빠졌다고? 반등 곡선에 올라타는 법 성장 정체에 빠진 기업들이 이를 탈피해 ‘돌파형 성장’을 이루는 전략을 살펴봅니다. 전략 영상 2026. 1. 12.
