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구글이 블랙리스트/화이트리스트라는 용어를 없앤 이유 글로벌 기업일수록 국가마다 다른 문화 및 사회적 법적 정치적 배경으로 인해 일관된 DI&B 정책을 수립하고 실현하는데 어려움을 겪는다. 그 해결책을 살펴보자. 젠더 & 지속가능성 디지털 2021. 4. 8.
패밀리 비즈니스의 지배구조 짜는 법 장수하는 기업들은 대부분 패밀리 비즈니스입니다. 그러나 모든 패밀리 비즈니스가 장수하는 것은 아닙니다. 구조적으로 오래 갈 수 있는 패밀리 비즈니스 만드는 법을 소개합니다. 전략 & 재무회계 영상 2021. 1-2월호
넛징이 개인을 넘어 조직 행동 변화에도 먹힐까? 조직은 다양한 이점에도 불구하고 개인의 최선을 이끌어내기 어렵다는 약점이 있다. 이럴 경우 넛지가 해결책이 될 수 있다. 혁신 & 전략 디지털 2021. 4. 6.
일론 머스크는 왜 특허에 집착하지 않을까? HBO, 스페이스 등의 기업은 왜 특허에 집착하지 않을까? 소유권 관리를 통해 진정한 수익을 얻는 방법을 알아보자 혁신 & 전략 디지털 2021. 4. 5.
ESG 경영의 시초는 맥나마라였다 사실과 통계를 근거 삼아 진실을 밝혀내고자했던 경영학자 로버트 맥나마라의 공과 과를 되짚어 본다. 운영관리 디지털 2021. 4. 2.
상업 우주 시대가 열린다 지금까지 우주 산업은 정부가 주도하는 방식이었다. 하지만 최근 민간 부문의 자본, 위험 감수, 그리고 이윤에 대한 동기가 더 많은 투자와 혁신을 만들고 있다. 혁신 디지털 2021. 4. 1.
불확실성 속 미래를 계획하는 방법 코로나19로 인한 팬데믹으로 미래에 대한 예측이 어려워지고 있지만 이럴 때일수록 짧은 주기로 계획을 세우고 지속적으로 수정하는 마이크로 플래닝이 중요하다. 자기계발 디지털 2021. 3. 30.
삼성이 갤럭시 최대 라이벌인 애플에 새로 개발한 OLED스크린을 공급하는 이유 경쟁과 협동이 뒤섞인 현상을 코피티션이라고 합니다. 경쟁사들이 협력해야 할 때 주의할 점을 소개합니다. 전략 영상 2021. 1-2월호
핀테크 글로벌 허브 美, 中도 아닌 아프리카 글로벌 금융기술 혁신의 중심이었던 미국이나 모바일 결제 서비스 강자 중국이 아닌 아프리카 케냐가 핀테크 글로벌 허브로 급성장하고 있다. 재무회계 & 혁신 디지털 2021. 3. 29.
내 정체성의 전부인 직장을 잃었다면? 코로나19로 일자리를 잃는 사람들이 늘고 있다. 내 삶의 대부분을 차지하던 직장을 하루 아침에 잃게 됐을 때 우리는 어떻게 해야할까. 자기계발 디지털 2021. 3. 26.
바이든의 친환경 행보가 기업에 미치는 영향 바이든 행정부의 친환경 정책에 맞춰 기업의 수장들은 미국의 새로운 기후 리더십이 시사하는 바를 유념해야 한다. 지속가능성 디지털 2021. 3. 25.
ESG 심판의 날이 온다 100조 달러짜리 ESG 펀드를 만들면 세상이 좋아질까? 이제 제대로 된 ESG에 대해 고민할 때다. 지속가능성 디지털 2021. 3. 24.
코로나19로 쏟아지는 M&A 기회 잡으려면? 코로나19로 인해 어려움을 겪는 기업들이 늘면서 다양한 M&A 딜들이 논의되고 있다. 어떻게 하면 M&A시 함정에서 벗어나 성공적인 M&A를 할 수 있을지 살펴보자. 재무회계 & 전략 디지털 2021. 3. 23.
장수하는 디지털 브랜드를 만들려면? 포트나이트의 MACE전략을 바탕으로 디지털 브랜드가 장수하는 비결을 소개합니다. 마케팅 영상 2021. 3. 22.
코로나19 이후 소셜미디어 운영 10대 전략 팬데믹으로 마케팅에서 소셜미디어의 중요성이 더욱 빠르게 커지고 있다. 하지만 여전히 많은 기업들이 뚜렷한 전략없이 소셜미디어를 운영한다. 마케팅 디지털 2021. 3. 22.
리스크 관리는 리스크 관리 담당자의 일일까? 리스크 관리는 임직원 모두의 일상 업무가 돼야 한다. 스위스의 전력 운영사가 어떻게 이를 달성하고 있는지 알아보자. 위기관리 디지털 2021. 3. 19.
자리가 높아지면 생각도 달라진다 조직 내에서 높은 지위에 오를수록 조직과의 동질감이 더욱 강해져 회사의 부정을 인식하지 못하거나 눈감게 된다. 리더십 디지털 2021. 3. 18.
충성 고객을 만드는 핵심은 ‘커뮤니티’ 아이러니하게도 현재의 고객 충성도 프로그램 대다수가 사실은 충성도(loyalty)와 아무 상관이 없다. 충성도를 높이기 위해서는 커뮤니티가 정답이다 마케팅 디지털 2021. 3. 16.
조직 내 평가 피드백, 심리적 웰빙을 고려하면 아는 것이 약 도움되는 정보라도 주관적 웰빙을 해치는 정보라고 판단이 되면 사람들은 이 정보를 회피합니다. 정보를 알았을 때 오히려 심리적인 즐거움과 편안함이 줄어든다고 생각하기 때문입니다. 그래서, 상대방에게 유익이 되는 방향의 가치에 기반한 가치 기반 언어를 사용해서 피드백을 해야 합니다. 자기계발 영상 2020. 9-10월호
맹목적 ESG 측정, 실천과 학습을 놓칠 수 있다 기업별 ESG 지수 측정에 대한 니즈가 높아지고 있다. 하지만 목표에 어긋난 맹목적인 측정 방식들은 애초의 의도와 다른 결과를 낳을수도 있다. 지속가능성 디지털 2021. 3. 15.
CEO에겐 스톡옵션이 최선의 보상일까? 스톡옵션은 전통적으로 CEO를 위한 보상 수단으로 인식돼 왔다. 하지만 스톡옵션이 종종 조직에 해를 끼칠수도 있다는 사실이 밝혀졌다. 재무회계 & 리더십 디지털 2021. 3. 12.
지금이 품목 단순화를 시작할 적기다! 코로나19가 가져온 대혼란을 잘 헤쳐나가려면 고객의 니즈를 이해하고 우수한 성과를 내는 방식에 대한 고민을 통해 모든 것을 단순화해야 한다. 운영관리 & 혁신 디지털 2021. 3. 11.
테슬라의 핵심 경쟁력은 차가 아닌 충전소다 글로벌 자동차 메이커들이 전기차 시장 진출을 선언하고 대대적 투자를 함에도 테슬라를 따라잡지 못하는 이유는 테슬라의 빅테크 플랫폼 전략 덕분이다. 전략 & 혁신 디지털 2021. 3. 10.
1%도 안되는 지분으로 엑슨모빌을 바꾸는 헤지펀드 행동주의 헤지펀드 '엔진넘버원'이 1%도 안되는 지분으로 침체에 빠진 엑슨모빌의 변화를 촉구하고 있다. 이들의 이야기를 들어보자. 재무회계 & 지속가능성 디지털 2021. 3. 9.
스타트업, 규제와 맞서 싸워야 할까? 23andMe 사례분석 혁신 산업의 스타트업들이 많이 겪는 규제와 딜레마에 대한 선택 가능 및 해결 방안을 23andMe의 케이스 사례를 통해 살펴봅니다. 전략 영상 2020. 9-10월호
<인터뷰> 잭 웰치 전 GE CEO가 말하는 GE에 대한 오해와 진실 2020년 작고한 잭 웰치 전 GE CEO는 미국식 자본주의를 상징하는 CEO로 찬사와 비난을 동시에 받았다. 이에 대한 잭 웰치의 생각을 들어보자. 인사조직 & 리더십 디지털 2021. 3. 8.
LIFE’S WORK 무라카미 다카시 남들의 노력을 이용하는 게 부끄럽지 않은 아티스트 자기계발 & 마케팅 매거진 2021. 3-4월호
자녀와 일에 대해 이야기하는 법 지금이 찬스다. 아이들과 진지한 대화를 시작하라 자기계발 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
방치에서 과보호로: 미국 부모들은 어쩌다 ‘헬리콥터’가 됐나 맞벌이 부모의 200년 역사 자기계발 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
맞벌이 부모가 상사에게 바라는 것 중요한 건 절대 시간이 아닌 '예측가능성'이다 젠더 & 리더십 매거진 2021. 3-4월호

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