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혁신은 '파괴'가 아니다. '확장'이다 IKEA가 들어오자 한샘도 커진 것처럼 혁신 디지털 2020. 6. 24.
벌써 Zoom에 지쳤다면? 영상회의 30분만 해도 진이 빠지는 과학적 이유가 있다 자기계발 디지털 2020. 6. 23.
코로나 때문에 어쩔 수 없이 '애자일'을 맛봤다면? 기왕 이렇게 된 거, 끝까지 애자일로 가보자 인사조직 디지털 2020. 6. 22.
[2020 4월 독자세미나] 해고, 어렵지만 중요한 업무 (김성남) [2020 4월 독자세미나] 해고, 어렵지만 중요한 업무 인사조직 & 재무회계 영상 2020. 6. 19.
무급 휴직에 대처하는 우리들의 자세 '새로운 일을 찾을까? vs. 업무 복귀를 기다릴까?' 5가지 포인트를 짚어보자 자기계발 디지털 2020. 6. 19.
기업체의 사외이사가 되고싶다면? 꿀 빠는 자리라고 알려졌지만, 실제로는 전문적인 역량이 필요하다 자기계발 디지털 2020. 6. 18.
너무 가깝지 않은 관계가 더 힘이 되는 이유 관심이 돌아올 걸 기대하지 않는 관계가 최고의 관계다 자기계발 디지털 2020. 6. 17.
코로나 시대, 비즈니스 모델을 재점검하라 세상이 바뀌었는데 비즈니스 모델은 그냥 놔둔다면 미친 짓이다 전략 디지털 2020. 6. 16.
고객 데이터로 고객을 만족시키는 방법 고객은 데이터를 제공함으로써 더 많은 혜택을 얻기를 바란다. 전략 디지털 2020. 6. 15.
부잣집 티내는 이력서, 남자는 유리하고 여자는 불리하다니! 기업의 직원 채용에 관한 여러 연구에 따르면 기업은 주로 상류층의 지원자들을 뽑는 경향이 있다고 합니다. 그러나 여성의 경우, 부유한 배경이 오히려 불리하게 작용한다고 합니다. 왜 그럴까요? 관계자들이 직접 가짜 이력서를 작성하여 실험하였다고 합니다. 그 내용을 살펴보겠습니다. 인사조직 영상 2020. 6. 12.
무능한 남자들만 승진하는 걸 막으려면? 공격적이고, 자기주장이 강하고, 대담하고,거칠고, 자기 자신을 과신하는 편이라면 사람들은 당신이 ‘능력 있다’고 생각할 가능성이 높습니다. 남자일 경우 더 그렇죠 하지만 이런 특성들은 효과적인 리더십을 만드는 요인들과는 차이가 있습니다. 오히려 데이터에 따르면 리더십을 나타내는 각종 항목에서 여성이 남성보다 일관되게 더 뛰어난 것을 알 수 있습니다. 영상을 통해 관련내용을 더 자세히 알아보겠습니다. 인사조직 영상 2020. 6. 12.
번아웃을 물리치는 잡 크래프팅 매일 반복적인 뻔한 업무에 싫증이 난다면? '잡 크래프팅'을 해야할 때다 인사조직 디지털 2020. 6. 12.
리더는 취임 첫날 무슨 얘길 해야할까? 부하 직원들은 임원의 진짜 스토리가 궁금하다. 자기계발 디지털 2020. 6. 11.
코로나 통계에서 배우는 비즈니스 애널리틱스 101 코로나 사망률 통계와 마케팅 캠페인 구매전환율의 유사점은? 전략 디지털 2020. 6. 10.
미국 경제에 대공황이 오지 않는 이유 경제 전문가들의 예측이 틀린 이유 전략 디지털 2020. 6. 9.
코로나 위기야말로 M&A에 도전할 적기 금융위기 때 M&A를 했던 기업들은 성공했다. 지금 회사에 현금이 많다면 M&A를 노려라 전략 디지털 2020. 6. 8.
깐깐한 CEO들 사로잡은 구둣방의 영업 비밀은? 미국 덴버 공항, 샬럿 더글라스 공항에서 구두 닦기 서비스를 제공하는 ‘이그제큐티브 샤인’의 성공은 사업에 있어 사랑과 공감이 중요한 가치라는 것을 보여줍니다. 파괴적 전략, 디지털 혁신, 벤처 유니콘의 급부상과 추락만 조명하는 비즈니스 문화가 돌아봐야 할 교훈을 남기는 그들의 가치관에 대해 알아봅니다. 전략 영상 2020. 6. 5.
양성평등 위한 골드만삭스의 파격 선언, 과연 성공할까? 백인 남성 위주의 기업 IPO를 대행하지 않겠다고 선언했지만, 정작 골드만삭스 본인들의 행사에서는... 전략 디지털 2020. 6. 5.
빅데이터? 미래 AI는 스몰데이터가 움직인다 데이터가 모이길 기다릴 필요가 없다. AI가 알아서 추론할 것이다. 지멘스도 가스터빈에 스몰데이터 AI를 적용했다 운영관리 디지털 2020. 6. 4.
KPI 말고, CPI의 시대가 온다 "우리 회사는 고객 중심적"이라고 입으로만 외치지 말고, CPI로 한 번 측정해보자 운영관리 디지털 2020. 6. 3.
고객정보가 내가 원하는 고객이 아니라면? '스포츠를 좋아하는 남성'과 같은 광고 타기팅이 과연 효과가 있을까? 비용 대비 효과는 낮다. 마케팅 디지털 2020. 6. 2.
플랫폼 기업은 코로나 위기에도 강했다 세계에서 2번째로 큰 핑안보험은 지난 10년간 무려 5개의 핵심 플랫폼 생태계를 구축했다 운영관리 디지털 2020. 6. 1.
온라인 미팅, 화상회의 잘하는 꿀팁 3가지 코로나 사태 이후 온라인 미팅이 보편화되었습니다. 화상회의의 주도권을 잡을 수 있는 쉬운 방법 3가지를 소개합니다. 자기계발 & 전략 영상 2020. 5. 29.
커리어의 궤도에서 탈선했을 때, 다시 일어서는 법 초고속 승진하다가 갑자기 실업자가 된 여성. 그 충격을 복구할 수 있을까. 자기계발 디지털 2020. 5. 29.
테슬라의 혁신 전략 테슬라가 경쟁사보다 앞서나가는 이유를 전략에서 찾았다. 전략 디지털 2020. 5. 28.
코로나19 팬데믹 이후를 대비한 전략 세우기 경영학도라면 헨리 민츠버그의 ‘5P’ 이론을 응용해보자 전략 디지털 2020. 5. 27.
코로나 시대, 대중의 행동을 바꾸는 3가지 설득법 제발 손 좀 씻으라고, 클럽 가지 말라고 얘기해도 안 듣는 이유는? 인사조직 디지털 2020. 5. 26.
'오픈 이노베이션' 성공시킨 국제적십자사의 비결 5가지 외부 제안 실행가능성 0.7%를 95%까지 올린 비결! 혁신 디지털 2020. 5. 25.
NASA, 왕립음악원, 이튼스쿨. 100년 조직의 장수비결은? 100년 넘게 존속하는 기업은 매우 드물지만, 기업이 아닌 조직에서는 흔한 일이라고 합니다. 그 차이는 무엇일까요? 함께 알아보겠습니다. 전략 & 재무회계 영상 2020. 5. 22.
우리 사장님은 왜 데이터를 무시하지? 데이터가 넘쳐나는 세상이다. 그런데 왜 경영자들은 데이터보다 직감을 좋아할까? 전략 디지털 2020. 5. 22.

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