하버드비즈니스리뷰

HBR 최고의 글

저희 하버드비즈니스리뷰는 모든 아티클이 여러분의 비즈니스를 성장시키거나 커리어를 향상시키는 데 도움이 될 수 있는 아이디어와 통찰, 실질적인 가이던스를 전달할 수 있도록 하기 위해 노력하고 있습니다.

매년 학계와 기업부문에서 뽑힌 권위 있는 심사위원들이 최고의 아티클을 선정해서 HBR 맥킨지 어워드를 수여합니다. 심사위원들은 모든 호의 피처 기사를 놓고 내용의 충실함과 적절성, 가독성에 근거해서 점수를 매깁니다. 가장 높은 점수를 받은 기사들은 심사위원들에게 다시 제시되고 독자 자문위원회에도 제시됩니다. 그렇게 최종 투표가 이뤄집니다.

올해의 결과를 발표합니다! 2015 HBR 맥킨지 어워드 수상작으로 에이머스 윈터와 비제이 고빈다라잔의 ‘역혁신 성공 공식을 찾아서’가 선정되었습니다. 7-8월호에 실렸던 이 글은 저소득 국가용 제품을 만드는 기업들이 이를 선진국 시장에 맞는 파괴적 제품으로 성공적으로 바꾸는 방법을 설명합니다.

또한 최종 후보에 오른 세 편의 아티클에도 축하를 드립니다. 구한 수브라마니안의 ‘기업 지배구조 2.0’ (2015년 3월), 마틴 이릭과 이언 맥밀란의 ‘기업의 명운을 좌우할 지식, 어떻게 관리할까?’ (2015년 1-2월), 티머시 모리, 테오도르 포바스, 앨리슨 스쿠프의 ‘고객 데이터 관리: 투명하게, 신뢰감 있게’(2015년 5월)입니다. 이 글들은 기업의 이사회부터 급변하는 소셜미디어 세계까지 다양하고 중요한 주제들을 다뤘습니다. 이는 HBR이 갖고 있는 아티클 라이브러리의 깊이와 넓이가 끊임없이 성장하고 있음을 반영합니다.

아직 읽지 못한 글이 있다면 HBR.org에서 확인하세요. 구독자라면 필요할 때 즉시 읽어볼 수 있도록 ‘마이 라이브러리’에 기사를 저장해둘 수 있습니다.* 언제나처럼 HBR에서 얻은 좋은 생각들을 팀, 동료, 고객들과 함께 나누기를 바랍니다.

편집장 아디 이그네이셔스

*한국어판 아티클은 아래 QR코드로 찾아보세요

‘역혁신 성공 공식을 찾아서’ (7-8월호)

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‘기업 지배구조 2.0’ (3월호)

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기업의 명운을 좌우할 지식, 어떻게 관리할까?’ (1-2월호)

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‘고객 데이터 관리: 투명하게, 신뢰감 있게’ (5월호)

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