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스탠드업 미팅이 혁신을 가로막는다 창의성은 회의가 아니라 혼자 일할 때 나온다는 연구결과 운영관리 & 혁신 매거진 2021. 1-2월호
루키 CEO가 더 나은 성과를 내는 이유 外 최신 경영학 논문 10편을 간추려 소개한다 리더십 & 자기계발 매거진 2021. 1-2월호
소유와 선택 한국판 에디터의 1-2월호 인사말 전략 & 리더십 매거진 2021. 1-2월호
라이벌과 친구들 HBR 편집장의 1월호 인사말 전략 & 혁신 매거진 2021. 1-2월호
팬데믹에 빅맥과 샐러드 매출이 오르는 이유 코로나 이후 건강식품과 자극적인 과자의 매출이 동시에 급증하고 있다. 마케터라면 그 이유에 주목해야한다. 마케팅 디지털 2020. 12. 31.
불확실한 시장에서 소비자 수요를 예측하기 팬데믹 시대의 흐름을 반영한 새로운 수요 예측 모델링이 필요하다. 마케팅 디지털 2020. 12. 30.
문제를 제대로 정의하는 4가지 노하우 문제를 제대로 이해하지 못하면서 어떻게 좋은 해결책을 기대할 수 있겠는가. 자기계발 디지털 2020. 12. 29.
이케아는 왜 한샘을 파괴하지 못했을까 이케아의 국내 시장 진출 사례를 통해 진정한 의미의 파괴적 혁신이 무엇인지에 대해 함께 살펴봅니다. 전략 영상 2020. 12. 28.
인도 기업이 시장을 개척하는 방법 이머징 마켓에 진출할 때는 시장이 쫓아오길 기다리지 말고 기술을 시장에 맞춰 활용하라 혁신 디지털 2020. 12. 28.
스스로를 번아웃 시키는 5가지 함정 지나친 융화력이 때론 나에게 독이 될 수 있다. 자기계발 디지털 2020. 12. 24.
스타트업, 이제 유니콘이 아니라 낙타가 돼라 낙타는 물이 없어도 사막의 끔찍한 더위를 견디며 오랜 시간 살아남는다 전략 & 지속가능성 디지털 2020. 12. 22.
원격의료의 함정을 피하는 법 코로나 이후 원격의료 도입에 따른 부작용이 늘고 있다. 무엇이 문제인가 혁신 디지털 2020. 12. 21.
아문센과 넷플릭스, 180도 ‘피벗’에 성공한 비결은? 기업 경영자와 창업자들에게 도움이 되는, 노르웨이의 탐험과 아문센과 넷플릭스의 사례에서 얻을 수 있는 인사이트에 대해 살펴봅니다. 전략 영상 2020. 9-10월호
미 특수부대에서 배우는 코로나시대의 리더십 특수부대원들이 “필요한 건 뭐든 할 수 있다"고 입버릇처럼 하는 얘기는 농담이 아니다 리더십 & 인사조직 디지털 2020. 12. 18.
바이든은 어떻게 백인 노동계층의 지지를 얻었나 그리고 왜 4년 전보다 많은 유색 인종이 트럼프를 지지했는가 리더십 디지털 2020. 12. 17.
ESG의 핵심은 ‘기업 필로티미’ 고대 그리스어 'Philotimy'에서 지속가능 경영의 해법을 찾다 지속가능성 디지털 2020. 12. 15.
소비 심리가 팬데믹 이후 경기를 좌우한다 셧다운이 풀리면 피해가 가장 컸던 업종의 소비부터 빠르게 회복될 것이다. 전략 디지털 2020. 12. 14.
핵심 역량 찾기 핵심 역량이란 용어는 여기저기 남발된다 싶을 만큼 많이 사용되지만 실은 매우 구체적인 의미를 갖고 있습니다. 나무를 예로 들면 핵심역량은 나무에 영양과 안정성을 제공하는 뿌리에 해당합니다. 본질적으로 회사가 제품과 기술을 조직화하기 위해 알아야 할 것들이 핵심 역량이라는 거죠. 만약 당신이 최종 제품만 놓고 비교하려 든다면, 회사가 갖고 있는 참된 힘을 파악하지 못한 채 놓쳐버리게 될 겁니다. 진짜 저력을 알아내려면, 먼저 구체적인 핵심 역량이 무엇인지를 파악하는 데서부터 시작해야 합니다. 전략 영상 2020. 12. 11.
꾸준히 발전하는 리더의 7가지 특징 당신은 과연 달라질 준비가 돼있나요? 리더십 & 자기계발 디지털 2020. 12. 11.
답답한 일상 속에서 창의성을 키우는 방법 일상이 단절된 팬데믹 시대에는 의도적으로 창의성으로 키우려는 노력이 필요하다. 자기계발 디지털 2020. 12. 10.
센 척하지 않는 리더가 필요한 시대 오프라 윈프리, 사티아 나델라, 하워드 슐츠는 모두 스스로의 약점을 인정했다 리더십 & 인사조직 디지털 2020. 12. 8.
잠이 안오면 블루라이트차단 안경을 써보세요! 블루라이트 차단 안경을 쓰면 잠도 잘 자고 업무 생산성도 높이다는 연구 결과가 나왔다. 인사조직 & 자기계발 디지털 2020. 12. 7.
줌 스트레스에서 벗어나는 법 – 주변 시야를 허하라! 과도한 줌 사용은 많은 사람들을 지치게 만들었습니다. 비디오 기능을 꺼 주변 시야를 적절히 활용하기, 캐리커쳐나 이모지 이미지 활용하기, 그리고 화상을 통해 만나는 시간을 서로 정확하게 약속하는 몇 가지 지혜를 통해 지금보다 좀 더 편하고 자유롭게 언택트 시대를 살아가면 어떨까요? 전략 & 자기계발 영상 2020. 12. 4.
모든 게 끔찍한 상황에서도 성장하는 방법 “최악이야” “비극이야” “끔찍해” 같은 부정적인 말은 큰 소리로 내뱉지 말자 자기계발 디지털 2020. 12. 4.
해외 시장 진출할 때는 ‘마라카(MARACA)’를 따져라 시장이 크다고 다 좋은 것은 아니다. 전략 디지털 2020. 12. 3.
자신에게 관대한 리더가 더 나은 리더가 된다 스스로를 아껴주는 데도 연습이 필요하다 리더십 & 자기계발 디지털 2020. 12. 1.
고위 경영진에게 보고하는 노하우 회의에 들어가기 전에 경영진이 신뢰하는 ‘키맨’이 누구인지 먼저 파악해라 인사조직 & 자기계발 디지털 2020. 11. 30.
IT공룡들과의 경쟁에서 살아남는 법 아마존 뿐 아니라 네이버, 카카오 같은 IT공룡들이 시장을 장악하면서 스타트업 뿐 아니라 기존 기업들의 위기가 커지고 있습니다. 그들에 맞서 차별화된 강점을 살리는 방법과 사례를 소개합니다. 전략 영상 2020. 11. 27.
순번대기시스템의 효과를 높이는 방법 예상대기 시간은 비관적으로 알려주는 게 더 낫다 마케팅 & 전략 디지털 2020. 11. 27.
가족사진을 사무실 책상에 둬야하는 이유 사랑하는 사람의 사진이 부도덕한 행동을 줄일 수 있다 인사조직 & 자기계발 디지털 2020. 11. 26.

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