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인사조직 & 젠더

벤처투자자가 여성의 성공을 결정한다

매거진
2020. 1-2월호

 

 

벤처투자자는 더 많은 여성이 성공하도록 어떻게 도울 수 있을까?

여성 투자자와 여성 창업자의 성공을 가속화하는 방법 

레베카 케이든

 

 

기단계 벤처투자자로서 일하는 것의 좋은 점 하나는, 이 일을 하려면 변화를 믿어야 한다는 것이다. 엄청난 혁신을 가져올 것 같지만 아직은 출발선상에 있는 기업과 팀에 투자하려면, 지금은 보잘것없거나 아예 존재하지 않는 무언가가 앞으로는 우리 생활의 필수요소가 될 수 있음을 굳게 믿는 마음이 필요하다. 이런 낙관주의 덕분에 테크 업계가 엄청난 진보를 이뤘다. 클릭 몇 번으로 정보를 찾고(구글), 다른 대륙의 사람들과 생각을 교환하고(트위터), 공짜로 외국어를 배우고(듀오링고), 연결성을 강화해 새로운 형태의 업무방식을 지원할(, Zoom) 수 있게 됐다.

 

이제는 이 에너지를 활용해 테크 업계의 가장 고질적 문제 중 하나인 성불평등을 해결해야 할 때다.

 

세계경제포럼은 지금 추세대로라면 미국이 208년 후에야 성평등을 달성할 수 있다고 예측한다. 벤처투자가 이 추세를 바꿀 수 있다. 벤처투자는 선형적인linear성장모델을 거부하고 지수적exponential 변화에 초점을 맞춰 설계되기 때문이다. 그런데 성장을 가속화하려면 여성 투자자가 더 많아지고 남녀 모두 여성 기업가에게 더 많이 투자해야 한다. 더 많은 여성을 기술생태계로 끌어들이면 혁신의 물결을 만들어낼 수 있다. 이 물결은 미래와 미래 여성의 역할을 바꿔 놓을 수 있다.

 

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