디지털 리스트 | 하버드비즈니스리뷰[HBR]

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디지털

ZOOM은 결코 오피스를 대체할 수 없다 재택 근무와 공존하는, 코로나 이후의 오피스 문화를 그리다 인사조직 디지털 2020. 10. 12.
기업의 이윤 추구와 소셜 임팩트, 양립 불가능할까? 착한 투자를 위해 이윤 추구를 희생할 필요는 없다. 지속가능성 & 전략 디지털 2020. 10. 8.
지식노동자의 생산성은 팬데믹 이후 높아졌다 최신 연구 결과, 재택 근무에 따른 근무 태만은 걱정할 필요가 없다. 더 큰 문제는 깊이있는 교류를 통한 학습이 어려워졌다는 점이다. 인사조직 & 리더십 디지털 2020. 10. 6.
AI의 오류는 누가 보상하나? 현재 보험으로는 우버의 자율주행차가 사람을 치어 사망케 하면 보상 받을 길이 없다. AI와 머신러닝 시스템에 맞는 새로운 보험이 필요하다. 데이터 사이언스 & 전략 디지털 2020. 10. 5.
재택근무하면서 '진짜' 시간을 버는 방법 우리에게는 저녁을 즐길 권리가 있음을 잊지 말자. 자기계발 & 인사조직 디지털 2020. 9. 29.
향후 10년 내 이런 HR 직무가 뜬다 HR에 관심있다면 재택근무 조력자, 챗봇-인간 조력자 같은 새로운 직무에 도전하라. 인사조직 디지털 2020. 9. 28.
원격근무 전환, 장기 플랜이 필요하다 원격근무를 단순 확대 혹은 축소하는 것은 근본적인 대책이 아니다. 컨설팅펌 이노사이트 창업자가 ‘퓨처 백(Future-back)’ 전략을 소개한다. 인사조직 & 전략 디지털 2020. 9. 25.
기업가정신, 가르친다고 배울 수 있나요? 구식의 MBA 커리큘럼은 기업가정신을 가르치는 데 글렀다. 최근 미국에서 인기있는 MBA의 기업가정신 코스를 소개한다. 리더십 & 인사조직 디지털 2020. 9. 24.
미세먼지만큼 무서운 '미세 스트레스’ 퇴치법 미세 스트레스는 잘 보이지 않지만 번아웃의 주범이다. 하하호호 즐거워 보여도 실상 내 감정을 고갈시키고 스트레스를 유발하는 이와는 거리를 두자. 자기계발 디지털 2020. 9. 22.
내 인생에도 든든한 '이사회'가 필요하다 나만의 이사회를 꾸린다면 어떤 사람을 넣어야할까? 이사회는 나한테 어떤 도움을 줄 수 있을까? 자기계발 디지털 2020. 9. 21.
아빠가 딸에게 인정받는 방법 판단하기 전에 먼저 아이의 이야기를 경청하자. 반박하지도 말자. 그것만으로도 딸은 우리 아빠가 상위 1% 아빠라고 여길 것이다. 자기계발 디지털 2020. 9. 18.
코로나 시대 주목받는 '피벗(pivot)' 전략 에어비앤비 같은 여행 플랫폼 기업 뿐 아니라 유니레버, P&G 같은 대기업도 '피벗'에 열중하고 있다. 전략 & 위기관리 디지털 2020. 9. 17.
위기에서 협업을 촉진하는 7가지 전략 무서우면 움츠리는 게 인간 본능이지만 그럴 때일수록 협업이 중요하다. 맥킨지 출신 하버드 로스쿨 교수의 조언 인사조직 & 위기관리 디지털 2020. 9. 15.
필립모리스CEO가 말하는 ‘담배 연기 없는 미래’ 우리 회사가 사회에 미치는 악영향을 솔직히 인정하는 게 우선이다. 10년 후에는 담배 연기가 사라질 것이다. 지속가능성 & 전략 디지털 2020. 9. 14.
팀장님! 부하들에 대한 기대치를 낮춰주세요 재택근무가 생산성을 높인다는 연구가 있다. 하지만 지금은 아니다. 인사조직 디지털 2020. 9. 11.
영업팀에 구독 모델을 설득하라 영업 조직은 늘 확신이 부족하고 혹여나 회사가 잘못된 전략으로 가고있을까봐 걱정이다 전략 디지털 2020. 9. 10.
온라인 이미지를 좋게 만드는 방법 회사는 당신의 온라인 프로필을 지켜보고 있다 자기계발 디지털 2020. 9. 8.
슈퍼맘이 되고픈 워킹맘을 위한 조언 마음먹은 대로 안되는 게 당연하다. 일부러라도 웃을 일을 만들어보자. 젠더 & 자기계발 디지털 2020. 9. 7.
스타 셰프 울프강 퍽이 코로나를 이기는 방법 테이크아웃, 홈쇼핑, 온라인 쿠킹클래스… 시도 안해본 게 없는 그의 이야기를 직접 들어보자 마케팅 & 전략 디지털 2020. 9. 4.
코로나 위기 속에 부상하는 여성 리더십 여성 리더가 이끄는 국가의 코로나19 사망자 수는 남성 리더가 이끄는 국가의 6분의 1 수준이다. 리더십 디지털 2020. 9. 3.
기업의 정치적 활동, 어떻게 봐야할까? 정치적 중립이 더 이상 기업의 미덕이 아닐 수 있다. 마케팅 디지털 2020. 9. 1.
멘토링 프로그램이 실패하는 이유 일을 잘한다고 뛰어난 멘토가 되는 것은 아니다. 멘토부터 다시 제대로 뽑자. 운영관리 & 자기계발 디지털 2020. 8. 31.
팬데믹 시대 오프라인 매장의 변신 고객을 매장으로 끌어들이는 혁신 사례들을 소개한다 마케팅 & 혁신 디지털 2020. 8. 28.
스포티파이와 틱톡이 카피캣을 이긴 방법 페이스북, 애플도 따라하지 못하도록 다양한 기술과 서비스를 재조합했다. 혁신 디지털 2020. 8. 27.
코로나 시대의 네트워킹 이제 고위 경영진도 실무진들간 온라인 회의에도 쉽게 참여할 수 있다. 운영관리 디지털 2020. 8. 25.
MBTI별 디지털 중독에서 벗어나는 방법 한시도 온라인을 못 끊는 당신! MBTI 성격 유형에 따라 디지털 중독 대응법을 알려준다 자기계발 디지털 2020. 8. 24.
미중 디커플링 시대가 가속화된다 올 11월 트럼프가 임기를 마치면 미중관계가 개선될 것이다? 그런 막연한 희망은 착각일지도 모른다. 전략 디지털 2020. 8. 21.
가족회의도 애자일하게 이번주 우리 가족이 잘한 일, 잘못한 일, 또 해야할 일이 무엇인지 살펴보자. 애자일 경영으로 우리 가족도 더 행복해질 수 있다. 자기계발 디지털 2020. 8. 20.
남녀 밥그릇 싸움은 이제 그만 넷플릭스의 포용 정책 담당 이사가 직장 내 성평등을 좌우하는 리더십을 말하다. 젠더 디지털 2020. 8. 18.
블록체인이 헬스케어의 미래를 바꾼다 내 몸에서 나온 각종 데이터, 남의 손에 맡기지 말자. 돈 탭스콧이 내놓은 헬스케어 데이터의 구조조정 방안. 데이터 사이언스 디지털 2020. 8. 14.

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