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‘깍두기’가 된 X세대, 어떻게 붙잡을 것인가 회사의 핵심 인력인 X세대를 붙잡아 두기 위해서 회사는 어떤 노력을 해야할까요? 베이비붐 세대와 밀레니얼 세대 사이에 껴서 과도한 업무에 시달리면서, 승진도 못하는 X세대의 현실을 짚어봅니다. 인사조직 & 전략 영상 2019. 9-10월호
기업이 전염병 위기를 잘 넘기려면 전염병의 대유행이라든가, 혹은 보다 일반적인 형태의 비즈니스적 위기를 관리함에 있어서 대부분의 기업은 어떻게 사전 대비를 할지에 주로 집중한다. 이번 신종 코로나바이러스의 갑작스러운 창궐 같은 경우, 조직 차원에서 대비책을 마련해두는 것은 매우 중요하다. 실제로 최근 몇 년간 많은 기업들이 리스크 관리 전담 조직을 만들어서 이런 전염병 대유행에 대응하는 상세한 비상 계획을 수립해두고 있다. 운영관리 디지털 2020. 2. 6.
얼마 주면 한 달 동안 구글 끊을래? 디지털 경제의 진짜 가치는? 디지털 경제의 가치는 어떻게 측정해야 할까요? MIT의 에릭 브린욜프슨 교수는 기존의 GDP 수치가 아닌 소비자 설문내용을 반영해야 한다고 주장합니다. 가격뿐 아니라 그 서비스가 창출한 가치 전체에 집중해야 한다는 것이죠. 이와 관련된 자세한 내용을 소개합니다. 전략 & 마케팅 영상 2019. 11-12월호
AI가 신입직원 교육을 방해한다고? 기업이 도입하고 있는 AI와 로보틱스가 멘토링이나 현장실습 같은 기존의 직원 훈련 방식을 파괴하고 있습니다. 변화하는 시대에 맞춰 신입직원을 올바르게 양성하는 방법은 없을까요? 이에 대한 긍정적인 방향을 함께 모색해봅니다. 전략 & 재무회계 영상 2019. 9-10월호
아름다운 여성은 믿을 수 없다? 외모는 취업에 영향을 줄까요, 주지 않을까요? 이제까지의 많은 연구들은 매력적인 외모가 직장을 구할 때 유리하게 작용한다고 입을 모아 밝혀 왔습니다. 신체적으로 매력적인 사람이 더 능력 있는 것으로 간주된다거나 매력적인 외모를 가진 구직자는 그렇지 않은 사람에 비해 취업할 수 있는 기회를 많이 갖게 된다거나 뭐 이런 내용들입니다. 그런데 HBR에 이와 완전히 다른 내용의 아티클이 실려서 눈길을 끕니다. 아름다운 외모가 여성에 대해서는 오히려 불리하게 작용할 수 있다는 내용인데요, 이와 관련된 자세한 내용을 소개합니다. 자기계발 & 인사조직 영상 2019. 11-12월호
투자자가 혹할만한 사업계획서 어떻게 작성할까? 예비 창업가와 성공한 사업가의 단 한 가지 차이점을 꼽으라면 무엇이 떠오르시나요? 오색찬란한 차트, 정교한 엑셀 파일과 10년 동안의 월별 재무상태표가 포함된 멋진 사업 계획서를 떠올리실 수도 있겠죠. 하지만 투자 경험이 많은 투자자들은 이런 것들이 현실에 기반한 것이 아니라 희망적인 생각을 반영한 ‘바람’이라는 것을 알고 있죠. 그렇다면 투자자들은 무엇을 궁금해 할까요? 그들이 혹할 만한 사업계획서를 작성하기 위해 필요한 4가지 요소를 알려드립니다. 전략 & 자기계발 영상 2020. 1. 23.
글로벌 넘버원 소셜 데이팅 앱이 전하는 성공 비결 소셜 데이팅 앱 '틴더'가 데이팅 앱 부문 세계 1위에 오를수 있었던 비결에 대해 알아봅니다. 전략 & 마케팅 영상 2019. 7-8월호
지속가능한 협업의 코드, 리더의 역할 3가지 협업을 강조하는 기업 문화가 확산되고 있지만 정작 그 실행방법을 구체적으로 모르는 경우가 많습니다. 프랜체스코 지노교수가 제안하는 협업의 성공적인 실행 방법에 대해 알아봅니다. 자기계발 & 인사조직 영상 2019. 11-12월호
칸막이도 없애고, 커뮤니티룸도 만들었는데.. 협업 잘하는 직원 되려면? 협업을 강조하는 기업 문화가 확산되고 있지만 정작 그 실행방법을 구체적으로 모르는 경우가 많습니다. 프랜체스코 지노교수가 제안하는 협업의 성공적인 실행 방법에 대해 알아봅니다. 인사조직 & 자기계발 영상 2019. 11-12월호
Life’s Work: 슈거 레이 레너드 인터뷰 "후회하는 경기가 있나?" "진 게임은 후회한다" 자기계발 매거진 2020. 1-2월호
금융인의 시각으로 본 양성평등 문제와 개선책 존 리 메리츠자산운용 대표가 멜린다 게이츠를 응원하는 이유 혁신 & 젠더 매거진 2020. 1-2월호
여성의 공직 출마율과 당선율을 높이는 방법 결국 문제는 돈이다. 초기 기부금을 모아주자 혁신 & 젠더 매거진 2020. 1-2월호
남녀 재산 격차 좁히기 남자들은 만나면 돈 얘기만 한다. 여자들은 왜 그렇게 안 하나 전략 & 혁신 매거진 2020. 1-2월호
성희롱 문화 뿌리뽑기 개인의 범죄 때문에 회사도 한 방에 사라질 수 있다 인사조직 & 젠더 매거진 2020. 1-2월호
벤처투자자가 여성의 성공을 결정한다 엄마의 옷차림에서 영감을 받은 여성 VC의 이야기 인사조직 & 젠더 매거진 2020. 1-2월호
모든 직원에게 유급 육아휴가를 그렇다. 남자도 육아휴가를 달란 말이다. 여자와 똑같이 인사조직 & 혁신 매거진 2020. 1-2월호
차트 여섯 개로 보는 남녀 격차 교육과 건강의 격차는 줄어들었다. 권력의 격차는 여전히 크다 전략 & 혁신 매거진 2020. 1-2월호
성평등은 멀리 있지 않다 멜린다 게이츠가 나섰다. 여성에게 더 많은 권력을! 전략 & 젠더 매거진 2020. 1-2월호
#미투 운동이 남긴 것들 미투 운동의 결과를 다룬 미국 신간 4권을 소개한다 혁신 & 인사조직 매거진 2020. 1-2월호
동료평가 때 솔직한 점수를 줘야 할까, 원하는 점수를 줘야 할까? 진짜 밉상인 동료. 점수로 한 대 후려치면 안 될까. 하버드 MBA 케이스스터디 퀴즈 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
윤리적 커리어 쌓기 우리 모두 바르게 살기로 마음먹자. 비웃지 마라. 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
초크 포인트 게이 데이팅 앱 '그라인더'에 중국 VC가 투자를 철회했다. 미국정부의 걱정 때문이다 운영관리 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
복잡성 길들이기 "복잡하다"는 말이 꼭 나쁜 건 아니다. 생명체는 복잡해야 진화한다. 기업도 마찬가지다. 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
정확한 판단을 구성하는 6가지 요소들 관리자라는 자리의 핵심은 판단을 내리는 것이다. 판단력도 훈련할 수 있다 리더십 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
데이터로 경쟁우위 창출하려면 고객 데이터가 많다고 꼭 좋은 게 아니다. 투자 낭비를 막을 수 있는 체크리스트 전략 & 데이터 사이언스 매거진 2020. 1-2월호
트랜스포머 CLO HRD 담당자의 역할은 이제 회사 전체를 바꾸는 것이다 인사조직 & 혁신 매거진 2020. 1-2월호
새로운 기업문화 분석기법 이메일, 슬랙, 글래스도어를 통해 조직의 진짜 모습을 들여다보자 전략 & 운영관리 매거진 2020. 1-2월호
가장 돈이 많이 드는 환자를 관리하는 법 중증환자 5%가 의료보험재정의 50%를 쓴다. 뭔가 억울하지 않은가 전략 & 운영관리 매거진 2020. 1-2월호
AI시대에 경쟁력을 갖추려면 머신 인텔리전스는 기업 경영을 어떻게 바꾸는가 전략 & 데이터 사이언스 매거진 2020. 1-2월호
마케팅 애널리틱스 역할의 수직확장과 수평확장 한양대 신현상 교수가 고객충성도에 대한 HBR 아티클을 평가했다 마케팅 & 전략 매거진 2020. 1-2월호

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