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디지털

중국 e커머스 기업이 우한 봉쇄를 뚫은 노하우 알리바바와 제이디닷컴이 기술과 인재를 적재적소에 활용해 혁신적인 배송 시스템을 구축한 비결을 소개한다. 운영관리 디지털 2020. 4. 23.
버라이즌 CEO가 말하는 재택근무 시대 화상회의 끊기지 않게 하는 간단하고 확실한 팁도 있다 전략 디지털 2020. 4. 22.
힘들고 두려운 위기 상황, 멘탈 붕괴 막는 법 ‘생존 모드’의 두뇌를 잠시 꺼두고, ‘어른의 자아’를 찾아라 자기계발 디지털 2020. 4. 21.
고객을 안심시키는 ‘HEART’ 마케팅 코로나 위기로 기업이 흔들린다는 인상을 줘서는 안 된다. ‘HEART’를 다해 능동적으로 대처하는 모습을 보이자. 마케팅 디지털 2020. 4. 20.
워크숍도 온라인으로 할 수 있다?! 워크숍을 언제까지 미룰 수는 없다. 온라인으로 워크숍하는 노하우를 소개한다. 인사조직 디지털 2020. 4. 17.
베스트바이 회장의 인간 중심 리더십 위기일수록 ‘사람’이 최우선이다. 직원과 고객을 최우선으로 여긴 리더가 결국 웃게 될 것이다. 리더십 디지털 2020. 4. 16.
CEO들이 반한 구둣방의 영업 비밀은? 작아도 진심 가득한 관심과 공감이 고객과 동료를 감동시킨다. 리더십 디지털 2020. 4. 15.
‘일 못’인 조직원을 슈퍼 성과자로 만드는 법 당장 성과가 나쁘다고 무시해서는 안된다. 언제 실력을 발휘해 당신이 틀렸음을 입증할 지 모른다. 언더독의 반란을 응원하며! 리더십 디지털 2020. 4. 14.
PPT에서 차트 효과 극대화하는 7가지 비법 예쁜 차트도 좋지만 눈에 잘 보이는 차트가 더 좋다 자기계발 디지털 2020. 4. 13.
요식업계의 코로나19 생존 전략 위기 상황에는 장사가 안될 수 밖에 없다. 욕심을 버리고 가격을 낮춰 손실을 최소화하자 마케팅 디지털 2020. 4. 10.
하루종일 집에 갇힌 맞벌이 부부의 생존법 "코로나 이후 커플에 셋째가 생기거나 이혼했다"는 농담이 유행이란다. 맞벌이 부부들에게도 특단의 대책이 필요하다 자기계발 디지털 2020. 4. 9.
채팅할 때 실수를 피하는 10가지 꿀팁 "알았어." vs "알았어" 채팅할 때는 마침표 하나도 완전히 다른 뉘앙스를 전한다. 괜한 실수로 오해를 키우지 말자. 자기계발 디지털 2020. 4. 8.
코로나 대응을 위한 서플라이체인을 준비하라 이번 위기를 넘겨도 다른 바이러스가 또 나올지 모른다 운영관리 디지털 2020. 4. 7.
화상 회의와 온라인 강의 재미있게 하는 4가지 꿀팁 30분 동안 카메라만 보고 떠들기 쉽지 않다. 여기에 비법이 있다. 자기계발 디지털 2020. 4. 6.
위기 상황에서 나쁜 소식을 숨기지 마라 투명한 소통에는 용기가 필요하다. 코로나 사태도 마찬가지다. 운영관리 디지털 2020. 4. 3.
위기라고 직원부터 해고하면 안된다 코로나 위기가 심각하지만 함부로 해고를 거론하지 말자. 해고 말고도 비용을 절감하는 대안이 많다. 인사조직 디지털 2020. 4. 2.
왕립음악원, 이튼칼리지, NASA의 공통점은? 전통을 중시하는 100년 조직에도 파괴적인 '한 방'이 있었다. 장수하고 싶다면 이런 내공을 배워야 한다. 전략 디지털 2020. 4. 1.
“혁신” “혁신” 외쳐서 혁신하는 회사 없다 직원들은 당신의 의도와 다르게 반응한다. 표현을 바꿔보자. 혁신 디지털 2020. 3. 31.
퇴사 전에 꼭 따져봐야 할 ‘세 가지’ 성급한 퇴사는 커리어를 망친다. 사표 내기 전에 스스로에게 다시 한번 물어보자 자기계발 디지털 2020. 3. 30.
착한 행동은 최악의 위기에서 더 빛난다 남들 이기심을 탓하지 말자. 착한 행동이 나와 회사를 바꿀 수 있다. 혁신 디지털 2020. 3. 27.
버튼 색깔 하나 바꿨더니 클릭률 ‘UP’ 온라인에서 장사가 잘 안 되나? 디자인부터 바꿔라. 마케팅 디지털 2020. 3. 26.
SNS를 떠나는 Z세대를 붙잡는 새로운 방법 앞으로 트렌드는 더 폐쇄적이고 사적인 소통, '디지털 캠프파이어'이다. 마케팅 디지털 2020. 3. 25.
코로나19로 사이버 테러도 증가? 위기는 해커들에게 호재다. 내 컴퓨터가 위험하다. 자기계발 디지털 2020. 3. 24.
잘나가던 구글 임원이 갑자기 퇴사한 이유 문제를 제기한 직원에게는 문제가 없다. 그를 불편해하는 리더가 문제다. 리더십 & 인사조직 디지털 2020. 3. 23.
코로나 이후를 준비 중인 발 빠른 중국 기업 중국은 이미 회복기로 들어섰다. 배울 건 배우자. 전략 디지털 2020. 3. 20.
서플라이체인도 코로나 면역력이 필요하다 톰 린턴은 LG전자 본사의 구매담당 부사장이었다. 그가 코로나 시대의 서플라이체인 관리에 대해 말한다. 운영관리 디지털 2020. 3. 19.
요즘 같은 때 악수하자는 손 피하는 법 무례해 보여도 나의 위생부터 챙겨야 하지 않겠는가? 자기계발 디지털 2020. 3. 18.
직원들 의견 무시해 망한 ‘이 기업’ 직원들끼리는 다 아는 사실, 경영진만 모른다면? 잘 날던 비행기도 추락한다 인사조직 디지털 2020. 3. 17.
전사 재택근무, 불가능할까? 아니다. 반드시 사무실에 출근해서 해야하는 일은 극히 드물다. 인사조직 디지털 2020. 3. 16.
잭 웰치는 ‘이것’ 때문에 성공했다 그의 GE 시절은 화려했다. 글로벌 CEO의 롤모델 잭 회장을 그리며. 리더십 디지털 2020. 3. 13.

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