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장수하는 디지털 브랜드를 만들려면? 포트나이트의 MACE전략을 바탕으로 디지털 브랜드가 장수하는 비결을 소개합니다. 마케팅 영상 2021. 3. 22.
코로나19 이후 소셜미디어 운영 10대 전략 팬데믹으로 마케팅에서 소셜미디어의 중요성이 더욱 빠르게 커지고 있다. 하지만 여전히 많은 기업들이 뚜렷한 전략없이 소셜미디어를 운영한다. 마케팅 디지털 2021. 3. 22.
리스크 관리는 리스크 관리 담당자의 일일까? 리스크 관리는 임직원 모두의 일상 업무가 돼야 한다. 스위스의 전력 운영사가 어떻게 이를 달성하고 있는지 알아보자. 위기관리 디지털 2021. 3. 19.
자리가 높아지면 생각도 달라진다 조직 내에서 높은 지위에 오를수록 조직과의 동질감이 더욱 강해져 회사의 부정을 인식하지 못하거나 눈감게 된다. 리더십 디지털 2021. 3. 18.
충성 고객을 만드는 핵심은 ‘커뮤니티’ 아이러니하게도 현재의 고객 충성도 프로그램 대다수가 사실은 충성도(loyalty)와 아무 상관이 없다. 충성도를 높이기 위해서는 커뮤니티가 정답이다 마케팅 디지털 2021. 3. 16.
조직 내 평가 피드백, 심리적 웰빙을 고려하면 아는 것이 약 도움되는 정보라도 주관적 웰빙을 해치는 정보라고 판단이 되면 사람들은 이 정보를 회피합니다. 정보를 알았을 때 오히려 심리적인 즐거움과 편안함이 줄어든다고 생각하기 때문입니다. 그래서, 상대방에게 유익이 되는 방향의 가치에 기반한 가치 기반 언어를 사용해서 피드백을 해야 합니다. 자기계발 영상 2020. 9-10월호
맹목적 ESG 측정, 실천과 학습을 놓칠 수 있다 기업별 ESG 지수 측정에 대한 니즈가 높아지고 있다. 하지만 목표에 어긋난 맹목적인 측정 방식들은 애초의 의도와 다른 결과를 낳을수도 있다. 지속가능성 디지털 2021. 3. 15.
CEO에겐 스톡옵션이 최선의 보상일까? 스톡옵션은 전통적으로 CEO를 위한 보상 수단으로 인식돼 왔다. 하지만 스톡옵션이 종종 조직에 해를 끼칠수도 있다는 사실이 밝혀졌다. 재무회계 & 리더십 디지털 2021. 3. 12.
지금이 품목 단순화를 시작할 적기다! 코로나19가 가져온 대혼란을 잘 헤쳐나가려면 고객의 니즈를 이해하고 우수한 성과를 내는 방식에 대한 고민을 통해 모든 것을 단순화해야 한다. 운영관리 & 혁신 디지털 2021. 3. 11.
테슬라의 핵심 경쟁력은 차가 아닌 충전소다 글로벌 자동차 메이커들이 전기차 시장 진출을 선언하고 대대적 투자를 함에도 테슬라를 따라잡지 못하는 이유는 테슬라의 빅테크 플랫폼 전략 덕분이다. 전략 & 혁신 디지털 2021. 3. 10.
1%도 안되는 지분으로 엑슨모빌을 바꾸는 헤지펀드 행동주의 헤지펀드 '엔진넘버원'이 1%도 안되는 지분으로 침체에 빠진 엑슨모빌의 변화를 촉구하고 있다. 이들의 이야기를 들어보자. 재무회계 & 지속가능성 디지털 2021. 3. 9.
스타트업, 규제와 맞서 싸워야 할까? 23andMe 사례분석 혁신 산업의 스타트업들이 많이 겪는 규제와 딜레마에 대한 선택 가능 및 해결 방안을 23andMe의 케이스 사례를 통해 살펴봅니다. 전략 영상 2020. 9-10월호
<인터뷰> 잭 웰치 전 GE CEO가 말하는 GE에 대한 오해와 진실 2020년 작고한 잭 웰치 전 GE CEO는 미국식 자본주의를 상징하는 CEO로 찬사와 비난을 동시에 받았다. 이에 대한 잭 웰치의 생각을 들어보자. 인사조직 & 리더십 디지털 2021. 3. 8.
LIFE’S WORK 무라카미 다카시 남들의 노력을 이용하는 게 부끄럽지 않은 아티스트 자기계발 & 마케팅 매거진 2021. 3-4월호
자녀와 일에 대해 이야기하는 법 지금이 찬스다. 아이들과 진지한 대화를 시작하라 자기계발 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
방치에서 과보호로: 미국 부모들은 어쩌다 ‘헬리콥터’가 됐나 맞벌이 부모의 200년 역사 자기계발 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
맞벌이 부모가 상사에게 바라는 것 중요한 건 절대 시간이 아닌 '예측가능성'이다 젠더 & 리더십 매거진 2021. 3-4월호
자유시장은 맞벌이 부모에게 실망을 안겼다 통계로 보는 미국, 한국 부모들의 육아휴가 현황 젠더 & 자기계발 매거진 2021. 3-4월호
아빠들도 나서야 한다 화목한 가정을 위한 워킹대디 가이드라인 젠더 & 자기계발 매거진 2021. 3-4월호
일, 육아, 코로나19에 대한 궁금증을 풀어드립니다 전문가 5인의 일과 삶에 대한 조언 자기계발 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
맞벌이 부모가 나아가야 할 길 총체적 난국에 빠진 맞벌이 부모들을 위한 해결책 인사조직 & 자기계발 매거진 2021. 3-4월호
사업의 효과성을 위한 경영 어제와 오늘의 '브레드위너'를 버려야 미래가 있다 혁신 & 전략 매거진 2021. 3-4월호
우리는 왜 재택근무를 선호하는가 장단점 비교하기 운영관리 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
회사와 사촌 중 누구를 먼저 보호해야 할까? 개인적 이해관계와 회사 업무가 충돌하면? 전문가 2인의 의견을 들어본다 자기계발 & 위기관리 매거진 2021. 3-4월호
설득 안 되는 사람을 설득하는 법 스티브 잡스를 움직인 설득의 과학적 원리 자기계발 & 리더십 매거진 2021. 3-4월호
“이건 인류 최대의 업적이 돼야 합니다” 기후변화 방지에 힘 쏟는 빌 게이츠의 HBR 인터뷰 지속가능성 & 전략 매거진 2021. 3-4월호
하이브리드 사무실 디자인하기 업무공간'의 시대는 갔다. 직원들은 '문화공간'이 필요하다. 인사조직 & 운영관리 매거진 2021. 3-4월호
공급업체의 평판 리스크 관리하려면? 외주 제조업체의 리스크를 줄여주는 모니터링 방법 운영관리 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
전문 서비스 조직이 성공하려면 꼭 해야 하는 일 컨설팅업체들이 고객사를 대하는 4가지 유형 위기관리 & 전략 매거진 2021. 3-4월호
퇴사하는 직원, 대학 동문처럼 관리하라 퇴사관리 프로그램을 성공적으로 도입한 사례들 인사조직 & 리더십 매거진 2021. 3-4월호

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