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듣고 계신 것 맞습니까? 현업 리더에게 필요한 경청의 기술: WAIT 리더십 & 위기관리 매거진 2021. 3-4월호
벤처 캐피털리스트는 어떻게 의사결정 하는가 VC업계의 용어와 관행들을 총정리했다 재무회계 & 전략 매거진 2021. 3-4월호
애자일 트랜스포메이션, 누가 할 것인가 '숨겨진 스타'와 키 플레이어들을 찾아내라 운영관리 & 인사조직 매거진 2021. 3-4월호
코로나19 위기 이후의 세일즈 B2B 고객을 전략적으로 선택하고 접촉하는 법 마케팅 & 전략 매거진 2021. 3-4월호
제품 판매 모델에서 서비스 판매로 전환하는 법 MS는 어떻게 '윈도우' 판매에서 '서비스' 판매로 전환했을까 마케팅 & 전략 매거진 2021. 3-4월호
CEO가 영업 전선에 나설 때, 최고경영진이 B2B 세일즈에 참여할 때 가능한 4가지 유형 전략 & 리더십 매거진 2021. 3-4월호
전략적 CEO 승계: 전·현직 마스터카드 의장의 경험담 취임 1일차부터 자기 후계자를 키우기 시작한 CEO와 이사회 의장 리더십 & 전략 매거진 2021. 3-4월호
유머가 조직 혁신 프로젝트의 성공에 도움이 될 수 있다 반어법과 자학개그로 조직원들의 불안감을 해소하라 자기계발 & 리더십 매거진 2021. 3-4월호
채용 프로세스 다시 설계하기 外 최신 경영학 논문 10편을 간추려 소개한다 인사조직 & 자기계발 매거진 2021. 3-4월호
중심엔 영업이 있다 한국판 에디터의 3-4월호 인사말 전략 & 혁신 매거진 2021. 3-4월호
모든 걸 안다고 생각하는 사람에게 틀렸다고 말하는 법 HBR 편집장의 3-4월호 인사말 리더십 & 자기계발 매거진 2021. 3-4월호
당신이 무례한 상사를 참고 견디는 이유 무례한 행동 후 작은 호의를 베푼다고 해서 쉽게 용서해 준다면 직장에서 빈번하게 발생하는 상사의 학대 문제는 악순환을 반복하며 더 심화될 가능성이 높다. 인사조직 디지털 2021. 3. 4.
테슬라의 성공 이유? 아이디어를 상용화하는 ‘혁신 자본’ 테슬라의 성공에는 혁신적인 아이디어와 기술력이 큰 공헌을 했지만 여전히 테슬라 성공의 핵심은 창업자인 일론 머스크입니다. 그는 페이팔과 스페이스 X에서 이뤄낸 과거의 성공을 지렛대 삼아 혁신 자본을 조달했고 이를 잘 활용해 테슬라는 세계 최고의 혁신 기업으로 자리매김 했습니다. 전략 영상 2021. 3. 3.
‘보복 소비’를 촉진하기 위한 마케팅 비법 코로나19 이후 살아날 소비심리를 더욱 자극하기 위해서는 소비자들의 '보전(안전추구)' 심리보다 '도전' 심리를 고무할 수 있어야 한다. 나이키와 디즈니가 좋은 예다. 마케팅 디지털 2021. 3. 3.
아이슬란드는 어떻게 남녀간 임금 격차를 해소했을까 동일 노동 동일 임금 원칙이 지켜지는 나라는 의외로 거의 없다. 하지만 아이슬란드는 2018년 성별 임금 격차를 해소하는데 성공했다. 그 비결을 소개한다. 전략 디지털 2021. 3. 2.
무료 체험 마케팅에 대한 오해와 진실 누구나 공짜를 좋아하지만 그렇다고 언제나 무료 체험 기회를 제공하는 것이 효과적인 것은 아니다. 언제 어떤 품목에 무료 체험 기회를 제공하는 것이 효과적일까? 마케팅 디지털 2021. 2. 26.
이력서 없는 채용이 가능할까? 경영자들은 회사 내 포용성과 다양성을 키우라는 압박을 받지만 기업의 채용 프로세스는 전혀 바뀌지 않고 있다. 채용에 이력서와 인터뷰, 신원조회가 꼭 필요할까? 인사조직 디지털 2021. 2. 25.
젠더 다양성과 투자 실적은 상관관계가 있을까? 젠더 다양성을 확보한 펀드들은 다른 펀드들보다 오히려 사회적 리스크를 지는 투자를 더 과감하게 한다는 것이 연구 결과 밝혀졌다. 젠더 & 지속가능성 디지털 2021. 2. 23.
조직 내 트라우마를 성장통으로 전환시키려면? 스트레스, 위기, 비극적인 상황 등 조직 내에서 경험하는 트라우마 후 성장이란 과연 가능할까요? 불가능할 것 같지만 트라우마와 같은 부정적인 경험도 긍정적인 변화를 이끄는 충분한 원동력이 될 수 있습니다. 바로 개인의 강점 인식, 새로운 가능성 모색, 관계 개선, 삶에 대한 감사 그리고 정신적인 성장 같은 것들입니다. 자기계발 영상 2020. 7-8월호
<인터뷰> 필 나이트 나이키 CEO가 말하는 ‘고성과 마케팅’ 세계적인 스포츠 용품 제조사에서 세계적인 마케팅 회사로 변모한 나이키의 변화를 이끈 필 나이트가 말하는 '고성과 마케팅' 비법을 함께 들어보자 마케팅 디지털 2021. 2. 22.
자신에게 친절할 때 찾아오는 기적 우리는 보통 스스로에게 가장 가혹한 비판을 가한다. 하지만 자기 자비가 주는 효과는 의외로 다양하다. 스스로에게 다정해 질 수 있는 방법을 알아보자. 자기계발 디지털 2021. 2. 19.
<인터뷰> 빌 게이츠가 기후변화 이슈에 사활을 거는 이유 세계 최고의 부자이자 성공한 사업가 중 한명인 빌 게이츠가 생각하는 기후변화의 위험성과 이에 대처하는 바람직한 자세에 대해 알아보자. 지속가능성 디지털 2021. 2. 18.
민주주의 흔드는 SNS에 책임을 묻는 방법 트위터, 페이스북 등 글로벌한 인기를 누리는 SNS는 그 순기능만큼 역기능도 만만치 않다. 거짓말을 확산하고 분열과 불신을 부추기는 SNS에 어떻게 책임을 물을 수 있을까. 위기관리 & 지속가능성 디지털 2021. 2. 16.
존중을 담아 거절하고 실행에 맞춰 수락하기 요청하는 일이 무엇인지, 공동으로 애써야 할 작업 사항은 무엇인지, 완료 시기는 언제이고 누가 추가적인 도움을 줄 수 있는지 등 세부사항에 대해 조사해야 더 나은 협업이 가능합니다. 업무를 진행하는데 있어 알아두면 효과적인 거절, 승낙의 방법에 대해 알아봅니다. 전략 영상 2020. 9-10월호
최종 면접 이후 당신이 취해야 할 행동들 최종 면접 후 결과를 기다리는 시간은 누구에게나 고통스럽다. 이때 당신이 해야할 일과 하지 말아야 할 일을 소개한다. 자기계발 디지털 2021. 2. 15.
엔젤투자자 vs 알고리즘, 벤처 투자 대결 승자는? 인공지능은 전문 엔젤투자자와의 투자 대결에서 더 높은 수익률을 올릴 수 있을까? 그리고 인공지능은 과연 편견에서 자유로울까? 혁신 & 재무회계 디지털 2021. 2. 10.
기술 규제 심화될 바이든 시대 바이든 시대를 맞아 미국은 주요 인터넷 플랫폼을 대상으로 한 정보 왜곡, 개인 정보 침해, 반독점 관련 규제를 강화할 가능성이 높다. 위기관리 디지털 2021. 2. 9.
파괴적 혁신은 오히려 기존 기업에 유리하다 신생 샴페인 하우스들의 파괴적 혁신 시도가 매번 좌절되는 이유는 무엇일까. 혁신 디지털 2021. 2. 8.
센스 쩌는 회사 내 유머 사용법, 선을 넘지 않는 비결! 특정한 의도와 메시지를 갖고 유머를 적절하게 활용할 수 있는 것도 능력 조직에서 필요한 중요한 능력입니다. 유머는 조직 내 상호 신뢰와 업무관계 향상에 영향을 주기 때문인데요. 동료나 후배들에게 불쾌감을 주지 않으면서 또 위험한 방향으로 쏠리지 않으면서 직장 내 커뮤니케이션에서 센스있게 유머를 활용하는 방법에 대해 알아봅니다. 인사조직 & 전략 영상 2020. 7-8월호
당신의 회사가 사양산업에 속해 있다면… 사양산업에 속한 회사에서 살아남기 위해서는 본인의 강점을 잘 이해해야 하고, 내부의 혁신 역량에 집중해야 한다. 혁신 & 전략 디지털 2021. 2. 5.

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