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구멍난 이력서, 어떻게 메울까 이직을 결심하고 1년 정도의 공백은 큰 문제가 되지 않는다. 그러나 1년 이상의 긴 공백이라면 얘기가 달라진다. 스스로가 매력적인 지원자로 보일 수 있도록 준비해야 한다. 자기계발 디지털 2024. 6. 20.
하루를 여는 ‘의식’의 힘 커피 마시기, 명상 등 일을 시작하거나 끝낼 때 자신만의 의식(ritual)이 있을 것이다. 이러한 의식은 스트레스를 완화하는 등 실질적인 혜택을 준다. 자기계발 디지털 2024. 6. 13.
‘공감’한다는 착각 리더와 전문가는 다른 사람을 이해하기 어려워한다. '관점 파악' 연습이 공감 능력을 기르는 데 도움이 될 수 있다. 자기계발 디지털 2024. 6. 12.
고위직 네트워크를 구축하는 여성들의 비법은? 여성들은 고위직 네트워크를 형성하고 활용하기 더 어렵다. 그러나 여성들만이 가진 인맥의 힘을 제대로 알면 막강한 고위직 네트워크를 만들어낼 수 있다. 자기계발 & 젠더 디지털 2024. 5. 8.
글로벌 인싸(Insider)의 대화법 글로벌 컨퍼런스 등에 참석하면 다른 나라에서 온 사람들과 네트워킹을 할 기회가 생긴다. 막강한 글로벌 네트워크를 만들어 줄 '스몰토크' 전략을 소개한다. 자기계발 디지털 2024. 5. 2.
자연스럽게, 하지만 전략적으로 “본인이 쓰고 싶은 이야기를 쓰는 게 아닙니다. 독자들이 원하는 이야기를 써야 합니다.” 마케팅 & 자기계발 매거진 2024. 5-6월호
이제 우리는 모두 인플루언서입니다 인플루언서가 투명하고 진정성 있게 행동하도록 어떻게 보장할 수 있을까요? 마케팅 & 자기계발 매거진 2024. 5-6월호
생각이 너무 많아 괴로운 당신에게 성인의 4분의3은 생각이 너무 많다고 고백한다. 이러한 경향은 '민감한 노력자'에게 더욱 두드러지게 나타난다. 이를 해결하려면 과잉 사고의 유형을 이해해야 한다. 인사조직 & 자기계발 매거진 2024. 5-6월호
에르난 디아스 “수년 동안 원고를 거절당했을 때 해답은 항상 작품 그 자체에 있었습니다. 그렇게 하는 것밖에는 더 나은 방법이 없었죠.” 자기계발 매거진 2024. 5-6월호
비즈니스는 예술에서 무엇을 배울 수 있을까? 고프닉은 “우리 사회는 기계적으로 반복되는 완수를 선호하며 성취에 대해 음모를 꾸밉니다”라고 지적한다. 자기계발 매거진 2024. 5-6월호
의욕이 없을 때 현명한 선택을 하려면 거리를 두고 균형잡힌 관점을 확보해야 한다. 자기계발 매거진 2024. 5-6월호
자존감의 기준을 다른 이의 의견에 두지 마세요 자존감을 외부화하면 자신을 다른 사람에게 증명하기 위해 애쓰게 된다. 건강한 자존감을 기르기 위해선 현재 스스로가 자존감을 어디에서 찾는지 점검해봐야 한다. 자기계발 디지털 2024. 4. 29.
감정을 조종하는 흑마법사로부터 나를 지키기 높은 감성지능을 가진 사람들은 상대방의 감정을 교묘하게 이용하는 데도 능하다. 감정 조종의 유형과 식별법, 이에 대응하는 방법을 소개한다. 자기계발 디지털 2024. 4. 22.
사람들은 생각보다 당신을 좋아한다 누군가와 처음 만나는 자리에서 말을 너무 많이 한 것은 아닌지, 나를 가벼운 사람으로 보지 않을지 걱정한 적이 있는가. 사람들이 우리 생각보다 관대하다는 사실을 명심하라. 자기계발 디지털 2024. 4. 12.
스마트폰 중독이신가요? 직장인들은 하루 평균 75번 스마트폰을 집어든다. 스마트폰은 일할 시간을 갉아먹을 뿐 아니라 부정적 감정을 유발하기도 한다. 스마트폰 중독을 진단하고 통제력을 회복할 방법은 없을까. 자기계발 디지털 2024. 4. 8.
‘여성의 야망’을 재정의하라 많은 여성들이 가정을 돌볼기 위해 회사에서 한발 물러나는 선택을 하지만, 그렇다고 해서 여성들에게 야망이 없는 것은 아니다. 조직은 유능한 여성들을 놓치지 않도록 그들을 위한 시간과 지원을 충분히 제공해야 한다. 자기계발 & 인사조직 디지털 2024. 4. 1.
생각이 너무 많아 괴로운 당신에게 성인의 4분의3은 생각이 너무 많다고 고백한다. 이러한 경향은 '민감한 노력자'에게 더욱 두드러지게 나타난다. 이를 해결하려면 과잉 사고의 유형을 이해해야 한다. 인사조직 & 자기계발 디지털 2024. 3. 28.
중년의 당신이 스스로에게 물어야 할 6가지 질문 중년은 커리어의 중간 지점에 도달하는 시기이기도 하며 인생 후반부를 준비하는 시기이기도 하다. 커리어의 반환점을 돌기 전 점검해야 할 6가지를 질문을 제안한다. 자기계발 디지털 2024. 3. 19.
모두가 바라는 그 회사, 해로운 직장일 수 있다? 면접관의 짜증스러운 태도, 급박한 면접 일정, 반복적으로 올라오는 채용 공고는 해로운 직장을 알리는 신호이다. 위험한 직장을 감별하는 방법을 소개한다. 자기계발 디지털 2024. 3. 18.
스트레스에 집착하지 않는 방법 현대인들은 스트레스를 내려놓을 수 없을 것 같은 세상에 살고 있다. 현재에 집중하는 능력을 기르면 스트레스로부터 한결 자유로워질 수 있다. 자기계발 디지털 2024. 3. 13.
내가 해고 대상 1순위일까? 2024년 초부터 미국에선 1만 명이 넘는 사람들이 해고됐다. 많은 직장인들이 고용 불안을 느끼며 다음은 자기 차례가 되지 않을지 초조해한다. 사람들이 해고되는 5가지 이유를 분석했다. 자기계발 디지털 2024. 3. 6.
자본주의에 개혁 또는 혁명이 필요한가 이제껏 우리가 성장해 온 방식이 이 지경에 이르게 한 것일까 아니면 자원이 한정된 세상에서는 성장 자체에 한계가 있을 수밖에 없는 걸까? 자기계발 매거진 2024. 3-4월호
슬기로운 은퇴 이후 생활, 7가지를 기억하라 은퇴 이후 캘린더는 비게 된다. 전화도 울리지 않는다. 나를 위해 일해주는 팀도 없다. 은퇴 반 년 전부터 준비하면 늦는다. 은퇴를 앞둔 임원들이 흔히 저지르는 실수 7가지를 짚었다. 자기계발 매거진 2024. 3-4월호
모두를 집중하게 만드는 마법 같은 화법 확신을 가지고 말하면 듣는 사람은 화자가 옳다고 생각할 가능성이 높다. 자기계발 매거진 2024. 3-4월호
르네 플레밍 “재능은 목소리 그 이상이에요. 외부 정보를 빠르게 소화하고 무대 위에서 다른 사람의 몸으로 살 수 있는 본능을 갖추는 것도 재능이죠.” 자기계발 매거진 2024. 3-4월호
커리어 전환을 막는 5가지 장애물과 이를 극복하는 방법 기술 변화의 속도가 빨라지면서 업무와 조직이 끊임없이 커리어 재창조를 요구하는 방식으로 재편되고 있다. 자기계발 매거진 2024. 3-4월호
나의 인생 전략 본 문서를 사용해 당신의 야망과 계획을 요약하라. 자기계발 매거진 2024. 3-4월호
가슴 뛰는 삶, 전략적 사고가 필요하다 인생은 모험과 상처, 사랑과 슬픔, 기쁨과 스트레스로 가득 차 있다. 그 중 많은 부분이 당신과 당신의 선택에 달렸다. 인생 전략은 당신을 안내하고 실수에서 더 잘 회복할 수 있도록 회복력을 키워준다. 자기계발 매거진 2024. 3-4월호
원격 근무자의 ‘소프트 스킬’ 향상법 미국 경영진의 72%가 AI 관련 스킬보다 소프트 스킬이 중요시하는 것으로 나타났다. 그러나 원격 근무 시대에 소프트 스킬을 쌓기란 쉽지 않다. 비대면 상황에도 소프트 스킬을 기를 수 있는 7가지 방법이 있다. 자기계발 디지털 2024. 2. 20.
계속되는 멘토링에 지쳤나요? 인정 받는 리더에게는 멘토링 요청이 넘쳐난다. 그러나 멘티를 관리하는 데도 시간과 비용이 든다. 지속가능한 멘토링 방법을 소개한다. 자기계발 디지털 2024. 2. 19.

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