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2021. 9-10월호
미래형 조직으로 거듭나는 법
포스트 팬데믹을 대비하라
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22,500원
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From the Editor
감사의 빚
전략 & 혁신
아디 이그내이셔스(Adi Ignatius)
HBR 편집장의 9-10월호 인사말
모더나 백신에서 배우는 혁신의 비결
혁신 & 전략
최한나
한국판 에디터의 9-10월호 인사말
Spotlight
미래형 조직으로 거듭나는 법
인사조직 & 운영관리
댄 슈와르츠(Dan Schwartz), 에릭 가르턴(Eric Garton), 마이클 맨킨스(Michael Mankins)
기술로 거듭나는 새로운 조직의 모습, 변화는 이미 시작됐다
직장 복귀 프로그램의 시대
인사조직 & 자기계발
캐럴 피시먼 코언(Carol Fishman Cohen)
회사 그만둔 중견사원을 다시 활용하는 효과적인 방법
직원을 없애지 말고 역할을 강화하라
인사조직 & 마케팅
라이언W.뷰엘(Ryan W.Buell)
고객과 깊이 있게 상호작용하도록 유도하는 법
Feature
진화가 우리에게 알려주는 혁신의 비밀
혁신 & 전략
누바 아페얀(Noubar Afeyan), 게리 P. 피사노(Gary P. Pisano)
모더나 백신을 개발한 벤처캐피탈에서 배우는 혁신의 비결
가격 책정 알고리즘의 함정
마케팅 & 전략
오디드 쾨닉스버그(Oded Koenigsberg), 마르코 버티니(Marco Bertini)
고객에게 딱 맞는 최적의 가격을 책정하는 방법
중국의 리테일 업체는 어떻게 고객 여정을 재창조하고 있나
마케팅 & 혁신
조지 입(George S. Yip), 캐서린 신(Katherine Xin), 마크 J. 그리븐(Mark J Greeven)
고도로 디지털화한 중국 기업들은 어떻게 고객 만족도를 높이고 있나
권력이 당신을 망치지 않게 하라
리더십 & 자기계발
티지아나 카시아로(Tiziana Casciaro), 줄리 바틸라나(Julie Battilana)
권력에 매몰되지 않고 오만과 자아도취를 극복하는 법
AI 규제가 시작된다
데이터 사이언스 & 전략
마이다스 드 본트(Midas De Bondt), 로돌프 차르메 디 카를로(Rodolphe Charme di Carlo), 프랑수아 칸델론(François Candelon), 테오도로스 에브게뉴(Theodoros Evgeniou)
위험과 복잡성, AI와 인간 사이의 상호작용을 고려해야 한다
효과적인 잠재적 편견 교육
젠더 & 지속가능성
캐서린 코프먼(Katherine Coffman), 프란체스타 지노(Francesca Gino)
스스로 편견을 관리하고 행동을 바꿀 수 있도록 독려해야 한다
넷 포지티브 선언
지속가능성 & 전략
폴 폴먼(Paul Polman), 앤드루 윈스턴(Andrew Winston)
회사가 미치는 모든 영향에 완전한 주인의식을 가져야 하는 이유
공급사슬을 현대화하는 더 쉬운 방법
데이터 사이언스 & 운영관리
크리스 티머맨스(Kris Timmermans), 데이비드 심치리바이(David Simchi-Levi)
수요부터 정확하게 예측하라
Idea Watch
구직자의 소셜미디어 검증을 그만둬라 外
인사조직 & 자기계발
최신 경영학 논문 10편을 간추려 소개한다
스타트업 피칭에서는 무대 존재감이 제일 중요하다
자기계발 & 전략
후안 마르티네스(Juan Martinez)
열정과 에너지를 발휘할 때 선택 받을 확률이 높아진다
UPS CEO, 팬데믹으로 수요가 급증하는 가운데 사령탑을 맡다
리더십 & 전략
캐럴 B. 토메(Carol B. Tomé)
배송 물량이 폭증하는 가운데 UPS 신임 CEO가 선택한 행보는
Experience
막막하거나 좌절감이 든다면?
마케팅 & 전략
도리 클라크(Dorie Clark)
간헐적으로 내리지만 점점 스며드는 '발전의 빗방울'
CTO를 맡는 게 맞을까?
리더십 & 혁신
앤 도넬런(Anne Donnellon), 에이미 갤로 (Amy Gallo), 조슈아 D. 마르골리스 (Joshua D. Margolis)
CEO 후보로 거론되는 상황에 핵심 직군이 아닌 업무 제안을 받았다면?
새로운 일상으로
자기계발 & 혁신
후안 마르티네스(Juan Martinez)
코로나 이후 쇼핑, 그리고 소매업의 미래는?
LIFE’S WORK 빌리 진 킹
젠더 & 자기계발
앨리슨 비어드 (Alison Beard)
성별에 대한 고정관념에 반기를 들다
피터 드러커와 HBR
일본의 성공 비결
전략 & 혁신
피터 드러커(Peter F. Drucker)
일본 기업 리더가 받는 독특한 질문들
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