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리스크는 모아야 줄어든다 어떻게 해야 상급자와 하급자 간의 인간관계도 원활히 유지하면서 조직 전반의 창의성과 성과를 높일 수 있을까 리더십 & 전략 매거진 2020. 3-4월호
옳으니까 해야 하는 일 진정성이 얼마나 중요한지에 대한 논의가 넘치고 있습니다. 혁신 & 전략 매거진 2020. 3-4월호
남녀 재산 격차 좁히기 남자들은 만나면 돈 얘기만 한다. 여자들은 왜 그렇게 안 하나 전략 & 혁신 매거진 2020. 1-2월호
차트 여섯 개로 보는 남녀 격차 교육과 건강의 격차는 줄어들었다. 권력의 격차는 여전히 크다 전략 & 혁신 매거진 2020. 1-2월호
성평등은 멀리 있지 않다 멜린다 게이츠가 나섰다. 여성에게 더 많은 권력을! 전략 & 젠더 매거진 2020. 1-2월호
동료평가 때 솔직한 점수를 줘야 할까, 원하는 점수를 줘야 할까? 진짜 밉상인 동료. 점수로 한 대 후려치면 안 될까. 하버드 MBA 케이스스터디 퀴즈 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
윤리적 커리어 쌓기 우리 모두 바르게 살기로 마음먹자. 비웃지 마라. 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
초크 포인트 게이 데이팅 앱 '그라인더'에 중국 VC가 투자를 철회했다. 미국정부의 걱정 때문이다 운영관리 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
복잡성 길들이기 "복잡하다"는 말이 꼭 나쁜 건 아니다. 생명체는 복잡해야 진화한다. 기업도 마찬가지다. 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
정확한 판단을 구성하는 6가지 요소들 관리자라는 자리의 핵심은 판단을 내리는 것이다. 판단력도 훈련할 수 있다 리더십 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
데이터로 경쟁우위 창출하려면 고객 데이터가 많다고 꼭 좋은 게 아니다. 투자 낭비를 막을 수 있는 체크리스트 전략 & 데이터 사이언스 매거진 2020. 1-2월호
새로운 기업문화 분석기법 이메일, 슬랙, 글래스도어를 통해 조직의 진짜 모습을 들여다보자 전략 & 운영관리 매거진 2020. 1-2월호
가장 돈이 많이 드는 환자를 관리하는 법 중증환자 5%가 의료보험재정의 50%를 쓴다. 뭔가 억울하지 않은가 전략 & 운영관리 매거진 2020. 1-2월호
AI시대에 경쟁력을 갖추려면 머신 인텔리전스는 기업 경영을 어떻게 바꾸는가 전략 & 데이터 사이언스 매거진 2020. 1-2월호
마케팅 애널리틱스 역할의 수직확장과 수평확장 한양대 신현상 교수가 고객충성도에 대한 HBR 아티클을 평가했다 마케팅 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
고객 분석으로 회사의 가치 측정하는 법 고객기반 기업평가(CBCV)법을 소개한다. 어렵지만 알아둘 만하다 마케팅 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
온라인 판매를 늘리는 제품 페이지 디자인 가이드라인 내가 파는 것이 '검색제품'인지 '경험제품'인지부터 구분하라 마케팅 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
디지털 전환을 위한 인재 파이프라인 개발하기 자격증 말고 잠재력을 봐라 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
왜 혁신 생태계를 구축해야 하는가 내부 혁신 팀을 만들든가, 외부 스타트업과 협업하라 혁신 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
추이닷컴 창업자 회사를 키우기 위한 자금조달 경험담 미국 최대 펫용품샵 창업자는 토이푸들을 키운다 전략 & 운영관리 매거진 2020. 1-2월호
광고가 우리를 불행하게 만든다 광고비 증가는 행복도 하락을 부른다? 과장된 분석일까 마케팅 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
이사회가 임원들의 품행을 걱정해야 하는 이유 外 최근 주목받는 경영학 논문들을 빠르게 요약했다 인사조직 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
인사이드 멜린다 게이츠 넷플릭스 3부작 ‘인사이드 빌 게이츠’를 봤습니다. 이 다큐멘터리에서 인상적인 건 주인공 빌 게이츠가 아니라 그의 아내 멜린다 게이츠였습니다. 혁신 & 전략 매거진 2020. 1-2월호
데이터의 진짜 가치 고객 데이터와 데이터 분석은 엄청나게 강력한 조합입니다. 우리는 고객의 수가 많을수록 더 많은 데이터를 수집할 수 있으며, 수집한 데이터를 분석하면 더 좋은 제품을 개발해 보다 많은 고객을 유치할 수 있다고 생각하죠. 전략 & 데이터 사이언스 매거진 2020. 1-2월호
Life’s Work: 줄리아 길라드 인터뷰 줄리아 길라드는 호주 역사상 유일한 여성 총리로 2010~2013년까지 총리직을 지냈다. 학생운동가로 정계에 입문해 초기의 패배에 굴하지 않고 노동당 의석에 앉았고, 케빈 러드Kevin Rudd 총리 아래에서 부총리직을 지낸 이후 그와 총리직을 놓고 격돌했다. 2012년 10월 9일에는 미소지니(여성에 대한 선입견)를 규탄하는 연설로 국제적 명성을 얻었다. 이듬해 지도부 경선에서 케빈 러드가 승리하며 길라드는 공직을 떠났고, 현재는 교육, 성평등, 정신보건학 등 이상을 위한 운동에 전념하고 있다. 리더십 & 전략 매거진 2019. 11-12월호
기업이 제대로 사과하기 위해 필요한 것 어설픈 사과는 안 하느니만 못하다. 보잉처럼만 하지 말아라 전략 & 인사조직 매거진 2019. 11-12월호
혁신과 신뢰가 충돌할 때 신제품 출시를 서둘면 아기가 죽는다. 32명이나 죽었다 혁신 & 전략 매거진 2019. 11-12월호
신뢰의 위기 페이스북, 보잉 등 수많은 기업이 신뢰를 잃고 있다. 회복할 수 있을까 전략 & 위기관리 매거진 2019. 11-12월호
사업을 너무 급하게 확장했을까? 하버드 MBA처럼 풀어보는 케이스 스터디 퀴즈 전략 & 리더십 매거진 2019. 11-12월호
디지털 경제의 가치는 어떻게 측정할까? 한 달 동안 구글을 쓰지 않으면 10만원을 주겠다. 응하겠는가? 전략 매거진 2019. 11-12월호

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