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하버드비즈니스리뷰
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2023. 1-2월호 What Most Companies Get Wrong About Managing Talent

인재 관리, 기업은 무엇을 잘못하고 있나
25,000원 22,500원
증가 감소

From the Editor

  • 좋은 직장은 유연성을 뛰어 넘는다

    전략 & 리더십 아디 이그네이셔스
    직원들이 직장 생활에서 진짜 원하는 것이 무엇인지 계속 다시 생각하고 있기 때문에 회사 역시 그들의 요구를 가장 잘 충족할 수 있는 방법을 끊임없이 질문할 것입니다.

  • 혁신에 딱 맞는 조직 만들기

    인사조직 최한나
    조율하느라 혁신이 지체된다면 조율 자체를 없애버리자고 결단했던 아마존처럼 우리 조직에 가장 적합한 조직구조 및 운영방식을 확립하는, 그래서 위기 속에서 더 큰 가능성을 발굴해내는 한 해 만들어 가시길 바랍니다.

Spotlight

Feature

  • 우리가 놓친 스케일업 성공 비결

    전략 & 혁신 마틴 컵(Martin Kupp), 다비드 솔라(Davide Sola), 제프리 레이포트(Jeffrey F. Rayport)
    성장이 아닌 수익성에 신경써야 하는 단계에 진입한 스타트업이라면 ‘외삽’을 마스터해야 한다

  • 가격 책정 패러다임을 확장하라

    혁신 & 전략 라피 모하메드(Rafi Mohammed)
    다른 업계에서 영감 얻기

  • 분노의 시대에 경영하기

    전략 & 운영관리 카르티크 라만나(Karthik Ramanna)
    갈수록 분노가 커지는 사회, 세심하게 반응하라

  • 비허가형 기업

    혁신 리타 맥그래스(Rita McGrath), 램 차란(Ram Charan)
    기술 발달로 개개인의 의사결정권이 확대되는 시대, 조직 구조부터 변화하라

  • 프랭크 게리가 기한과 예산을 맞추는 법

    전략 댄 가드너(Dan Gardner), 벤트 플라이비에르그(Bent Flyvbjerg)
    건축 장인의 대형 프로젝트 관리 노하우

  • 옵션의 힘

    전략 캐럴 카우프만(Carol Kauffman), 데이비드 노블(David Noble)
    항상 이기도록 도와주는 4가지 옵션

  • AI 도입, 언제까지 고민만 할 텐가

    데이터 사이언스 토마스 H. 대븐포트(Thomas H. Davenport)
    모든 것을 걸어야 하는 때가 왔다

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HBRKOREA.COM 2023년 1-2월호
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