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기업 경영자가 민주주의를 응원하는 방법
정치인들만 욕할 때가 아니다. 기업인의 책임도 크다.
전략 & 리더십
매거진
2020. 7-8월호
남성 리더들이 흔히 빠지는 착각
남자라면 이 글을 읽고 기분이 나쁠 수도 있다. 그래도 읽어보면 도움이 될 것이다.
리더십
디지털
2020. 5. 20.
설렘을 느끼나요
2020년 5-6월호 한국판 편집장의 레터
리더십 & 전략
매거진
2020. 5-6월호
리더십, 신뢰로 시작하라
신임 리더라면 진정성, 논리, 공감의 3법칙을 터득하라
리더십 & 운영관리
매거진
2020. 5-6월호
리더에게 비서실장이 필요한 이유
경영자의 분신 같은 비서실장을 키우는 법
리더십 & 인사조직
매거진
2020. 5-6월호
최고경영진이 만드는 애자일 리더팀
직원들만 시키지 말고, C급 경영진도 애자일팀을 구성하라
운영관리 & 리더십
매거진
2020. 5-6월호
2019 HBR MCKINSEY AWARDS
맥킨지가 뽑은 필독 HBR아티클 3편!
혁신 & 리더십
매거진
2020. 5-6월호
캐봇 크리머리 CEO, 지속가능성 벤치마크 능가하는 법
"B콥"이 뭔지 모른다면 이 글을 보라
리더십 & 혁신
매거진
2020. 5-6월호
유능한 직원을 지키기 위해 맞대응해야 할까?
어려운 선택: 경쟁사로 떠나는 직원을 붙잡기 위해 카운터오퍼를 해야할까?
인사조직 & 리더십
매거진
2020. 5-6월호
베스트바이 회장의 인간 중심 리더십
위기일수록 ‘사람’이 최우선이다. 직원과 고객을 최우선으로 여긴 리더가 결국 웃게 될 것이다.
리더십
디지털
2020. 4. 16.
CEO들이 반한 구둣방의 영업 비밀은?
작아도 진심 가득한 관심과 공감이 고객과 동료를 감동시킨다.
리더십
디지털
2020. 4. 15.
‘일 못’인 조직원을 슈퍼 성과자로 만드는 법
당장 성과가 나쁘다고 무시해서는 안된다. 언제 실력을 발휘해 당신이 틀렸음을 입증할 지 모른다. 언더독의 반란을 응원하며!
리더십
디지털
2020. 4. 14.
잘나가던 구글 임원이 갑자기 퇴사한 이유
문제를 제기한 직원에게는 문제가 없다. 그를 불편해하는 리더가 문제다.
리더십 & 인사조직
디지털
2020. 3. 23.
잭 웰치는 ‘이것’ 때문에 성공했다
그의 GE 시절은 화려했다. 글로벌 CEO의 롤모델 잭 회장을 그리며.
리더십
디지털
2020. 3. 13.
리스크는 모아야 줄어든다
어떻게 해야 상급자와 하급자 간의 인간관계도 원활히 유지하면서 조직 전반의 창의성과 성과를 높일 수 있을까
리더십 & 전략
매거진
2020. 3-4월호
실험이 일상인 조직문화 만들려면?
하버드대 톰케 교수가 부킹닷컴(booking.com)의 사이트 개선 A/B테스트 사례를 소개한다
인사조직 & 리더십
매거진
2020. 3-4월호
내부 승진한 CEO가 성공하는 법
내부승진자라고 회사의 모든 것을 빠삭하게 알고 있는 건 아니다
리더십 & 운영관리
매거진
2020. 3-4월호
부하직원의 비판은 팀장의 창의력을 높여준다. 그러나…
팀장은 잊지 않는다 누가 자신을 비판했는지를
리더십 & 운영관리
매거진
2020. 3-4월호
자본주의를 바로잡을 마지막 기회들
새로운 자본주의를 요구하는 5권의 해외 신간을 소개한다
리더십 & 전략
매거진
2020. 3-4월호
정확한 판단을 구성하는 6가지 요소들
관리자라는 자리의 핵심은 판단을 내리는 것이다. 판단력도 훈련할 수 있다
리더십 & 전략
매거진
2020. 1-2월호
CEO 임기에 대한 진실
'2019년 세계 최고 성과를 거둔 CEO리스트’에 오른 리더들은 평균적으로 15년간 자리를 지켰다. 이는 S&P500 기업 CEO 평균 임기의 두 배가 넘는다.
인사조직 & 리더십
매거진
2019. 11-12월호
HBR이 선정한 세계 최고의 성과를 낸 CEO들
1등은 엔비디아 젠슨 황이다. 한국인은 100위권에 0명이다
리더십 & 자기계발
매거진
2019. 11-12월호
CEO의 퇴직 가이드
높이 올라간 사람일수록 추락이 무서울 수 있다. 낙하산을 준비하자
인사조직 & 리더십
매거진
2019. 11-12월호
2019년 세계 최고의 CEO 100人
HBR이 선정한 2019년 세계 최고의 성과를 낸 CEO들
인사조직 & 리더십
매거진
2019. 11-12월호
리더, 코치가 되라
당신은 훌륭한 코치가 아니다. 당신만 그걸 모른다
리더십 & 운영관리
매거진
2019. 11-12월호
개방형 사무실의 진실
모리빌딩은 개방형 사무실을 도입했다. 그러자 팀내 소통이 줄어들었다
운영관리 & 리더십
매거진
2019. 11-12월호
지속가능한 협업의 코드 빠개기
누구나 알지만 아무도 실행하지 않는 7가지 협업 노하우
리더십 & 지속가능성
매거진
2019. 11-12월호
Life’s Work: 줄리아 길라드 인터뷰
줄리아 길라드는 호주 역사상 유일한 여성 총리로 2010~2013년까지 총리직을 지냈다. 학생운동가로 정계에 입문해 초기의 패배에 굴하지 않고 노동당 의석에 앉았고, 케빈 러드Kevin Rudd 총리 아래에서 부총리직을 지낸 이후 그와 총리직을 놓고 격돌했다. 2012년 10월 9일에는 미소지니(여성에 대한 선입견)를 규탄하는 연설로 국제적 명성을 얻었다. 이듬해 지도부 경선에서 케빈 러드가 승리하며 길라드는 공직을 떠났고, 현재는 교육, 성평등, 정신보건학 등 이상을 위한 운동에 전념하고 있다.
리더십 & 전략
매거진
2019. 11-12월호
사업을 너무 급하게 확장했을까?
하버드 MBA처럼 풀어보는 케이스 스터디 퀴즈
전략 & 리더십
매거진
2019. 11-12월호
최고의 보스가 팀 내 편견을 예방하는 방법
두 명의 여성이 후보군에 들면 여성 채용률이 79배 높아진다
리더십 & 인사조직
매거진
2019. 11-12월호
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