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효과적인 의사결정을 하려면
효율적인 의사결정을 내리는 여섯 단계, 이것에 대한 피터드러커의 조언
리더십 & 전략
매거진
2021. 5-6월호
1:1 코칭 보다 피어 코칭이 좋은 이유
대부분 1대1로 전문가가 직접 리더십 코칭을 해주는 방식을 선호하겠지만 코칭의 효과는 피어 코칭이 더 높다
리더십
디지털
2021. 4. 29.
리더십의 핵심은 "감성지능"
아주 똑똑하고 숙련된 임원이 리더로서는 실패하는 사례를 자주 목격한다. 과연 리더의 자질은 어떻게 알아볼 수 있을까
리더십
디지털
2021. 4. 26.
<인터뷰> 하워드 슐츠 스타벅스 CEO의 위기 극복 스토리
하워드 슐츠가 글로벌 금융 위기 이후 다시 스타벅스의 CEO로 복귀해 어떻게 회사를 재건했는지 그의 인터뷰를 통해 살펴보자
전략 & 리더십
디지털
2021. 4. 22.
<인터뷰> 손정의 소프트뱅크 CEO가 말하는 일본의 기업가정신
20년전, 소프트뱅크나 손정의가 모두 지금처럼 대단하지 않았을 당시 손정의 회장과 HBR의 인터뷰를 소개한다.
리더십
디지털
2021. 4. 13.
나사 풀린 직원, 어떻게 다뤄야 할까?
마음이 콩밭에 가 있는 직원을 어떻게 해야할까. 각각의 이유별 대응 방안을 소개한다.
리더십
디지털
2021. 4. 12.
자리가 높아지면 생각도 달라진다
조직 내에서 높은 지위에 오를수록 조직과의 동질감이 더욱 강해져 회사의 부정을 인식하지 못하거나 눈감게 된다.
리더십
디지털
2021. 3. 18.
CEO에겐 스톡옵션이 최선의 보상일까?
스톡옵션은 전통적으로 CEO를 위한 보상 수단으로 인식돼 왔다. 하지만 스톡옵션이 종종 조직에 해를 끼칠수도 있다는 사실이 밝혀졌다.
재무회계 & 리더십
디지털
2021. 3. 12.
<인터뷰> 잭 웰치 전 GE CEO가 말하는 GE에 대한 오해와 진실
2020년 작고한 잭 웰치 전 GE CEO는 미국식 자본주의를 상징하는 CEO로 찬사와 비난을 동시에 받았다. 이에 대한 잭 웰치의 생각을 들어보자.
인사조직 & 리더십
디지털
2021. 3. 8.
모든 걸 안다고 생각하는 사람에게 틀렸다고 말하는 법
HBR 편집장의 3-4월호 인사말
리더십 & 자기계발
매거진
2021. 3-4월호
CEO가 영업 전선에 나설 때,
최고경영진이 B2B 세일즈에 참여할 때 가능한 4가지 유형
전략 & 리더십
매거진
2021. 3-4월호
퇴사하는 직원, 대학 동문처럼 관리하라
퇴사관리 프로그램을 성공적으로 도입한 사례들
인사조직 & 리더십
매거진
2021. 3-4월호
듣고 계신 것 맞습니까?
현업 리더에게 필요한 경청의 기술: WAIT
리더십 & 위기관리
매거진
2021. 3-4월호
전략적 CEO 승계: 전·현직 마스터카드 의장의 경험담
취임 1일차부터 자기 후계자를 키우기 시작한 CEO와 이사회 의장
리더십 & 전략
매거진
2021. 3-4월호
유머가 조직 혁신 프로젝트의 성공에 도움이 될 수 있다
반어법과 자학개그로 조직원들의 불안감을 해소하라
자기계발 & 리더십
매거진
2021. 3-4월호
설득 안 되는 사람을 설득하는 법
스티브 잡스를 움직인 설득의 과학적 원리
자기계발 & 리더십
매거진
2021. 3-4월호
맞벌이 부모가 상사에게 바라는 것
중요한 건 절대 시간이 아닌 '예측가능성'이다
젠더 & 리더십
매거진
2021. 3-4월호
토니 셰이를 추억하며…
온라인 시대 전설적 경영자이자 창업가인 토니 셰이의 리더십과 경영 철학을 되짚어 본다.
리더십 & 전략
디지털
2021. 1. 25.
완전히 지친 당신이 완전히 지친 팀을 리드하는 법
코로나19 2차 대유행으로 인한 우울증과 무기력함에서 벗어나 회복탄력성을 기르는 방법
리더십
디지털
2021. 1. 20.
코로나19 야전 병원에서 배우는 10가지 리더십
작은 위기 상황에서는 권력이 중심으로 몰리지만 큰 위기 상황에서는 권력이 주변부로 퍼진다.
리더십
디지털
2021. 1. 15.
일을 잘하는 줄 착각하는 저성과자 관리법
저성과자임에도 본인이 조직에 큰 도움이 되고 있다고 착각하는 직원들을 어떻게 관리할 수 있을까.
인사조직 & 리더십
디지털
2021. 1. 14.
혼란의 시대, 지혜로운 공감 능력이 필요한 이유
코로나19 팬데믹으로 인해 공감의 중요성이 주목받고 있지만 리더들은 단순한 공감 능력 이상의 지혜로운 공감이 필요하다.
리더십
디지털
2021. 1. 7.
소유와 선택
한국판 에디터의 1-2월호 인사말
전략 & 리더십
매거진
2021. 1-2월호
실제 성과로 이어지는 임원 보상 패키지 설계법
임원의 근무의욕과 회사의 전략을 일치시키는 4가지 요소
재무회계 & 리더십
매거진
2021. 1-2월호
CFO에게 지속가능성을 설명하는 방법
지속가능성 투자수익률(ROSI) 지표를 도입하라
지속가능성 & 리더십
매거진
2021. 1-2월호
조직 다양성 논의에서 잊혀진 사람들
성차별, 인종차별보다 심각한 사회계층 차별을 타파하라
인사조직 & 리더십
매거진
2021. 1-2월호
보험의 가치를 전략으로 승화시킨 가디언의 전 CEO
재난이 일상화된 시대에 앞서 대응한 사례
리더십 & 전략
매거진
2021. 1-2월호
루키 CEO가 더 나은 성과를 내는 이유 外
최신 경영학 논문 10편을 간추려 소개한다
리더십 & 자기계발
매거진
2021. 1-2월호
탁월한 직원이 파트타임으로 전환하고 싶어 한다면
전문가 2명의 상반된 견해를 들어보자
인사조직 & 리더십
매거진
2021. 1-2월호
‘마이크로매니징’을 피하면서 직원들을 돕는 방법
도와줘도 불만이고 내버려둬도 불만이면, 팀장은 어쩌라고?
인사조직 & 리더십
매거진
2021. 1-2월호
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