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타임 푸어에서 벗어나는 방법 돈은 다시 벌 수 있어도, 시간은 한번 쓰면 되돌릴 수 없다. 내 소중한 시간의 가치를 배로 높이는 방법을 소개한다. 자기계발 디지털 2020. 5. 13.
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과거를 들춰내는 것이 도움이 안될 때도 있다 직장 내 성평등 제도를 도입할 때 이런 사회심리도 참고하자. 전략 디지털 2020. 5. 12.
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CEO가 이사회의장까지? 욕심이 과하네요 보잉, 위워크, 페이스북이 신뢰를 잃은 가장 큰 이유 전략 디지털 2020. 5. 11.
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핵심을 강조하는 비즈니스 글쓰기 비즈니스하는 데 단어 하나하나에 일희일비할 필요 없다. 마감이 임박했다면 요 세가지 팁만 체크해보자 자기계발 디지털 2020. 5. 7.
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불경기로 꺾인 현금 흐름 띄우는 전략 공격적인 매출 목표와 엄격한 비용 관리로 코로나 위기로 꺾인 현금흐름을 되찾자. 전략 디지털 2020. 5. 6.
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벌금이 상금보다 더 효과적인 이유는? 긍정적 vs 부정적 인센티브, 어느 쪽이 더 효과적일까? 인센티브에도 전략이 필요하다. 전략 디지털 2020. 4. 29.
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경기 변동이 두렵다? 블루오션이 답이다 코로나 같은 위기 상황에서 꼭 필요한 게 블루오션 전략이다 전략 디지털 2020. 4. 28.
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외국인에게 내이름을 정확히 알리려면 당당하게 말하자. 내 이름은 킴쌤쑨이 아니라 '김삼순'이라고. 자기계발 디지털 2020. 4. 27.
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임원보고에서 까다로운 질문에 대처하는법 몇시간씩 사전 준비를 했는데도 예상치 못한 질문에 당황하게 될 때가 있다. 그럴 때 버벅거리지 말고 이렇게 하자. 자기계발 디지털 2020. 4. 24.
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중국 e커머스 기업이 우한 봉쇄를 뚫은 노하우 알리바바와 제이디닷컴이 기술과 인재를 적재적소에 활용해 혁신적인 배송 시스템을 구축한 비결을 소개한다. 운영관리 디지털 2020. 4. 23.
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버라이즌 CEO가 말하는 재택근무 시대 화상회의 끊기지 않게 하는 간단하고 확실한 팁도 있다 전략 디지털 2020. 4. 22.
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힘들고 두려운 위기 상황, 멘탈 붕괴 막는 법 ‘생존 모드’의 두뇌를 잠시 꺼두고, ‘어른의 자아’를 찾아라 자기계발 디지털 2020. 4. 21.
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워크숍도 온라인으로 할 수 있다?! 워크숍을 언제까지 미룰 수는 없다. 온라인으로 워크숍하는 노하우를 소개한다. 인사조직 디지털 2020. 4. 17.
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베스트바이 회장의 인간 중심 리더십 위기일수록 ‘사람’이 최우선이다. 직원과 고객을 최우선으로 여긴 리더가 결국 웃게 될 것이다. 리더십 디지털 2020. 4. 16.
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CEO들이 반한 구둣방의 영업 비밀은? 작아도 진심 가득한 관심과 공감이 고객과 동료를 감동시킨다. 리더십 디지털 2020. 4. 15.
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PPT에서 차트 효과 극대화하는 7가지 비법 예쁜 차트도 좋지만 눈에 잘 보이는 차트가 더 좋다 자기계발 디지털 2020. 4. 13.
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요식업계의 코로나19 생존 전략 위기 상황에는 장사가 안될 수 밖에 없다. 욕심을 버리고 가격을 낮춰 손실을 최소화하자 마케팅 디지털 2020. 4. 10.
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코로나 대응을 위한 서플라이체인을 준비하라 이번 위기를 넘겨도 다른 바이러스가 또 나올지 모른다 운영관리 디지털 2020. 4. 7.
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화상 회의와 온라인 강의 재미있게 하는 4가지 꿀팁 30분 동안 카메라만 보고 떠들기 쉽지 않다. 여기에 비법이 있다. 자기계발 디지털 2020. 4. 6.
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위기 상황에서 나쁜 소식을 숨기지 마라 투명한 소통에는 용기가 필요하다. 코로나 사태도 마찬가지다. 운영관리 디지털 2020. 4. 3.
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위기라고 직원부터 해고하면 안된다 코로나 위기가 심각하지만 함부로 해고를 거론하지 말자. 해고 말고도 비용을 절감하는 대안이 많다. 인사조직 디지털 2020. 4. 2.
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“혁신” “혁신” 외쳐서 혁신하는 회사 없다 직원들은 당신의 의도와 다르게 반응한다. 표현을 바꿔보자. 혁신 디지털 2020. 3. 31.
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퇴사 전에 꼭 따져봐야 할 ‘세 가지’ 성급한 퇴사는 커리어를 망친다. 사표 내기 전에 스스로에게 다시 한번 물어보자 자기계발 디지털 2020. 3. 30.
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