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잠재력 키우기
시릴 부케(Cyril Bouquet),클라우디오 페르난데스-아라오즈(Claudio Fernández-Aráoz),수전 페퍼콘(Susan Peppercorn) 외
아티클 속 문장 >>우리가 일하는 임원 헤드헌팅 기업 이곤젠더는 지난 30년 동안 잠재력과 역량이라는 두 가지 폭넓은 차원에서 임원들을 평가해 왔다. 이런 경험을 통해 얻은 중요한 결론이 하나 있다. 바로 호기심 없이는 잠재력과 역량 둘 중 어느 것도 갖출 수 없다는 점이다.
