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HBR Korea 에디터가 시기에 맞는 주제 및 아티클을 직접 선정해 드립니다. 색다른 추천 리스트를 통해 비즈니스에 관한 HBR 아티클을 재미있게 만나보세요.

혁신적인 인재 되는 법

앤서니 J. 메이요 (Anthony J.Mayo),이선 R 버리스(Ethan R. Burris),보리스 그로이스버그(Boris Groysberg) 외
아티클 속 문장 >> 당신의 아이디어를 상사에게 설득하기 위해 관리자의 저항 뒤에 숨겨진 심리를 생각하고, 보다 설득력 있게 변화를 주장할 수 있도록 제안을 재구성하라.

ESG경영 어떻게 해야할까?

로버트 G. 에클스(Robert G. Eccles) ,로버트 에클스(Robert G. Eccles),로버트 랭간(Robert Langan) 외
아티클 속 문장 >> 오늘날 대부분 기업은 경영 전략이나 자본 배분 과정에서 ‘지속가능성’이 핵심이라는 점을 이해하고 있다. 하지만 주주나 다양한 이해관계자에게 신뢰할 수 있는 방식으로 ESG 추진 성과를 보고하는 방법에 대해서는 여전히 혼란스러워한다. 재무 성과와 마찬가지로 지속가능성에 대한 측정과 보고에 대해서도 통일된 표준이 필요하다.

직장 생활이 고민인 당신에게

제임스 R. 디터트(James R. Detert),미타 말릭(Mita Mallick),아트 마크먼(Art Markman)
아티클 속 문장 >> 잘못 붙은 저성과자 딱지가 당신의 자존감을 결정해선 안 된다. 지금이 당신 경력의 다음 장(章)을 시작할 적기인지도 모른다. 상사 한 명이 당신의 앞길을 규정하게 놔두지 말라. 굉장한 기회가 당신을 기다리고 있을지도 모른다.

장수 브랜드의 성공 비결

줄리언 버킨쇼(Julian Birkinshaw),데이비드 콜리스(David Collis ),S. 타메르 쵸부스길(S. Tamer Cavusgil) 외
아티클 속 문장 >> 몇 가지 데이터 포인트를 생각해 보자. 인터넷 혁명은 25년 전인 1990년대 중반에 시작돼 충분히 오랫동안 경제 전반에 변화의 바람을 불어넣었다. 현재 포천 500대 기업 가운데 1995년에 존재하지 않았던 기업이 몇 개나 될까? 17개다. 나머지 483개는 1995년부터 어떤 형태나 모양으로든 존재해왔다. 글로벌 500대 기업을 봐도 상황은 비슷하다. 파괴적 디지털 혁신은 물론 현실이지만 3가지 신화로 과대포장 됐다.

디지털 트랜스포메이션에 성공하려면?

벤야민 뮬러(Benjamin Mueller),램 차란(Ram Charan),앤드루 시필로브(Andrew Shipilov) 외
아티클 속 문장 >> 성공적 디지털 혁신을 위해 우리가 기억해야 할 것은 디지털 혁신이 하나로 딱 떨어지는 단순한 대상이 아니라는 점이다. 많은 구성 요소의 집합이라는 점을 명확히 이해해야 한다. 각 요소에 적합한 리더와 리소스, 성공 판단 지표를 동반해 이 여정에 임한다면 성공적으로 디지털 혁신을 이뤄낼 수 있을 것이다.
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