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최신 이슈 2023. 11-12월호 Storytelling That Drives Bold Change 담대한 변화를 끌어내는 스토리텔링
주요 기사
1. 생성형 AI, 어떻게 활용할 것인가
2. 재판매 혁명

아카이브

2017. 4월호 반골(反骨)을 질주하게 하라 적극적으로 일하는 조직문화를 원한다면 반항아를 격려하고 '건설적 비순응'을 장려하라
주요기사
1. 아프리카의 신세대 혁신 리더들
2. 성장에 대한 집착 치유하기
2017. 3월호 개척자 조종자 통합자 수호자 조직 운영의 새로운 과학: 성격 맞춤형 팀워크로 함께 발전하라
주요기사
1. ‘좋아요’의 가치는 얼마일까?
2. CEO 버블을 터뜨려라
2017. 1-2월(합본호) 습관의 힘을 이용하는 고객 길들이기 P&G, 레고, 인류이트가 꾸준히 사랑받는 이유
주요기사
1. 블록체인에 관한 진실
2. 경쟁사에 대한 도발적 발언으로 시장을 확대해 가고 있는 T-모바일의 CEO
2016. 12월호 초특급 성장을 위한 최후의 보루 최고경영자를 교체하는 작업은 조직의 일생에서 가장 중대한 전환점 중 하나다. 이번 호는 기업들이 CEO 승계 절차를 어떻게 다뤄야 하는지에 대해 살펴본다.
주요기사
1. 위대한 CEO 선정의 비밀
2. 상사가 미우십니까?
2016. 11월호 CEO의 잠 못 이루는 밤 기술 성공에 미치는 타이밍의 효과를 탐색해 보고, 어째서 과거 유산처럼 돼 버린 기존 생태계가 회사와 고객을 서로 떼어놓는 상황이 생길 수 있는지, 그리고 생태계 차원에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 기업들이 어떤 식으로 협력할 수 있는지 알아보고자 한다.
주요기사
1. 때를 잘못 만난 좋은 기술
2. 번아웃 증후군 어떻게 극복할까
2016. 10월호 미래를 위한 HR 설계 빠르게 진보하는 기술과 나날이 확산되고 있는 세계화 흐름은 근로자들뿐만 아니라 그들의 관리자에게도 강력한 도전과제를 던져주고 있다. 이번 호 스포트라이트에서는 직원 훈련과 교육, 성과 평가, 인재 확보 문제와 관련해 적용할 수 있는 새롭고 적응력 있는 접근방식들을 살펴본다.
주요기사
1. 노이즈 (Noise)
2. “자동차, 이제 모바일로 연결된 일터로 변신한다”
2016. 9월호 우리의 고객이 진짜로 원하는 것은? 고객들이 진정으로 원하는 것은 무엇일까? 이번 호 스포트라이트에서는 전통적인 마케팅 접근방식에서 벗어나 소비자들을 제대로 이해하고 히트상품을 만들어 내기 위해 시도되고 있는 새로운 모델들을 탐색해 본다.
주요기사
1. 기업에 국제정책이 필요한 이유
2. 서비스에 제품을 담아라
2016. 7-8월(합본호) 기업이 다양성 관리에 자꾸 실패하는 이유 그리고 당신에게 필요한 팁 다양성은 기업이 혁신을 이루고 문제를 해결하는 능력을 향상시킴으로써 결정적 우위를 제공한다. 하지만 다양성을 촉진하는 일은 왜 그렇게 어려운 걸까?
주요기사
1. 홀라크라시 논란을 넘어
2. 거짓말쟁이와 협상하기
2016. 6월호 월화수목금금금 이번 호 스포트라이트에서는 팀 관리의 기본 요건과 관련된 가장 최신 정보를 알려주고, 팀을 인계받을 경우에 생기는 현실적인 문제들을 살펴본다. 또 크로스인더스트리 팀 작업을 자세히 다루고 효과적으로 갈등을 관리하는 방법을 알아본다.
주요기사
1. 인계받은 팀을 이끄는 법
2. 차세대 은퇴 공식
2016. 5월호 실패해도 울지마라 실패수익률을 올려라 고위 경영진을 대상으로 한 기존 경영 상식들은 대부분 산업의 변동성이 지금만큼 크지 않던 시대의 산물이다. 그렇다면 한치 앞을 내다볼 수 없는 오늘날에는 어떻게 전략을 마련하고, 조직을 이끌고, 변화를 예측해야 할까?
주요기사
1. 리얼옵션에 근거한 선제적 투자는 기업가정신 전파할 최고의 방법
2. 기민성을 수용하라

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