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HBR Korea 에디터가 시기에 맞는 주제 및 아티클을 직접 선정해 드립니다. 색다른 추천 리스트를 통해 비즈니스에 관한 HBR 아티클을 재미있게 만나보세요.

HBR, CEO를 만나다

아디 이그내이셔스(Adi Ignatius),제랄딘 윌리건(Geraldine E. Willigan),앨런 웨버(Alan M. Webber)
아티클 속 문장 >> 2000년, 하워드 슐츠(Howard Schultz)가 스타벅스 CEO에서 물러났을 당시, 스타벅스는 아주 유명한 브랜드 중 하나였습니다. 안정적으로 성장 가도를 달리고 있었죠. 그러나 8년 뒤 스타벅스는 경제 불황뿐 아니라 자사의 전략적 실패로 어려움을 겪고 있었고, 슐츠는 CEO 자리에 복귀할 수밖에 없었습니다. 과거 재임 당시에는 스타벅스가 유망한 성장 전망을 보였지만, 이제 그는 자신이 직접 세운 회사의 턴어라운드를 이끌어내야 하는 도전적인 임무에 직면했습니다.

이 시대의 리더십

로빈 에이브럼스(Robin Abrahams),피터 드러커(Peter F. Drucker),앨런 리(Allan Lee) 외
아티클 속 문장 >> 그들이 얘기하고자 하는 건 당신의 리더십 스타일에 문제가 있다는 것이다. 우리는 누군가와 상호작용을 할 때마다 자신의 힘과 지위를 나타내는 시그널을 보낸다. 그런 시그널 속 우리의 모습이 일관적일수록 우리의 리더십 스타일은 더 뚜렷해진다.

장수하는 브랜드 만들기

줄리언 라이트(Julian Wright),조지프 C. 밀러(Joseph C. Miller),데이비드 콜리스(David Collis ) 외
아티클 속 문장 >> 플랫폼을 활용하면서도 상품화의 위험을 최소화할 수 있는 여러 전략을 사용한다. 직접적인 채널을 개발하고 투자하는 한편 플랫폼을 쇼룸으로 이용해 신규 고객을 유치할 수 있다. 플랫폼에 고도로 차별화된 상품 또는 서비스를 제공해서 깊이를 추구하거나 플랫폼의 특정 기능에 대한 전문지식을 활용해 다양한 상품과 서비스를 제공해서 넓이를 추구할 수 있다. 또한 플랫폼에 대한 규제 및 조사의 강도가 높아진 상황을 이용해 홍보와 로비 운동을 벌일 수도 있다.

재택근무, 이대로 괜찮을까?

바순드하라 소니(Vashundhara Sawhney),낸시 P. 로스바드(Nancy P. Rothbard),라파엘라 사둔(Raffaella Sadun) 외
아티클 속 문장 >> 코로나19로 인한 직장폐쇄로 재택근무를 한 지 거의 1년이 돼 가는 지금, 하루하루가 똑같이 흘러간다. 나는 오전 7시즈음 일어나 아침을 먹고, 아들의 온라인 수업을 도와주고, 임시 사무실에서 혼자 일하고, 운동까지 하면 밤에는 녹초가 돼 침대에 드러눕는다. 원래도 흐릿했던 일과 삶의 경계는 완전히 사라졌다. 비슷한 상황에 처한 사람들이 입을 모아 말하는 것처럼, 이것은 재택근무라기보다 일의 생활화다.

지금 꼭 알아둬야 할 ESG

가브리엘 카라게오르규(Gabriel Karageorgiou),제니퍼 하워드 그렌빌(Jennifer Howard-Grenville),마이클 올리어리(Michael O’Leary) 외
아티클 속 문장 >> ESG 평가를 위한 분석작업은 예전보다 훨씬 더 철저해졌고, 이는 좋은 일이다. 이런 평가 등급은 과거 어느 때보다 유의미하고, 세간의 이목을 끌며, 투자자들의 관심도 집중되고 있다.
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