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인기
너무 가깝지 않은 관계가 더 힘이 되는 이유
관심이 돌아올 걸 기대하지 않는 관계가 최고의 관계다
자기계발
디지털
2020. 6. 17.
코로나19 팬데믹 이후를 대비한 전략 세우기
경영학도라면 헨리 민츠버그의 ‘5P’ 이론을 응용해보자
전략
디지털
2020. 5. 27.
예산을 유연하게 편성하기 위한 3가지 방법
필자들은 2년마다 고객과 커뮤니티를 대상으로 ‘변화의 속도’에 대한 연구를 진행한다. 2018년 관리자 2000명 이상을 대상으로 한 설문조사에서 47%가 생존하려면 3년마다 비즈니스를 재창조해야 한다고 대답했다.
재무회계
매거진
2023. 3-4월호
일상의 천재성을 살려주는 법
미쉐린 타이어는 어떻게 직원들을 바꿔놨을까? 게리 하멜의 관찰
운영관리 & 인사조직
매거진
2020. 7-8월호
경험 많은 창업자가 납기일을 더 많이 어긴다
프로젝트를 많이 수행해본 창업자일수록 출시 기한을 더 많이 넘겼다
재무회계 & 운영관리
매거진
2022. 3-4월호
[Interview] 사티아 나델라 MS CEO가 말하는 유연근무
사티아 나델라 마이크로소프트 CEO가 내다보는 두 가지 메가트렌드인 '하이브리드 근무'와 '대개편'에 대한 이야기를 들어보자.
전략 & 인사조직
디지털
2022. 5. 31.
감정 노동으로부터 리더들을 보호하라
리더에게 요구되는 감정 노동의 강도가 지난 몇 년 사이 극적으로 높아졌다. 리더가 자신의 감정 노동을 잘 관리할 수 있도록 조직은 어떻게 지원해야 할까?
리더십
디지털
2023. 1. 2.
경쟁사 고객 가로채는 ‘키워드 포칭’ 전략
포칭은 경쟁 업체의 광고 키워드를 활용해 고객을 가로채는 전략이다. 야비해 보이지만 엄연한 광고 전략 중 하나다. 그렇다면 포칭 전략, 언제 효과가 있을까?
마케팅
디지털
2022. 8. 5.
생성형 AI에 대해 오해하고 있나요?
챗GPT는 반짝 그치는 유행일까? 그 유용성이 과대 포장된 것은 아닐까? 생헝형 AI에 대한 편견과 현실을 정리했다.
데이터 사이언스
디지털
2024. 7. 5.
주 4일 근무제 시행을 위한 안내서
주 4일 일해도 생산성이 떨어지지 않는다
운영관리
매거진
2022. 1-2월호
혁신과 신뢰가 충돌할 때
신제품 출시를 서둘면 아기가 죽는다. 32명이나 죽었다
혁신 & 전략
매거진
2019. 11-12월호
뇌과학을 알면 신뢰를 쌓을 수 있다
상대방의 옥시토신 분비를 노려라
리더십 & 자기계발
매거진
2019. 11-12월호
남녀 재산 격차 좁히기
남자들은 만나면 돈 얘기만 한다. 여자들은 왜 그렇게 안 하나
전략 & 혁신
매거진
2020. 1-2월호
리더에게 비서실장이 필요한 이유
경영자의 분신 같은 비서실장을 키우는 법
리더십 & 인사조직
매거진
2020. 5-6월호
고객으로부터 솔직하고 유용한 피드백을 얻는 방법
고객은 여러 이유로 솔직하고 실질적인 피드백 제공을 꺼린다. 직원 평가가 아닌 개선에 초점을 맞춰 피드백을 요청하고, 고객의 말 대신 행동에 집중한다면 이를 극복할 수 있다.
운영관리
매거진
2024. 1-2월호
아무도 은퇴하지 않는 세상
오늘날 세계 곳곳에서 엄청난 인구학적 변화가 일어나고 있다. 많은 국가에서는 고령화가 진행 중이다. 2050년에 전 세계의 60세 이상 인구는 지금보다 두 배 늘어난 20억 명을 돌파하고, 60세 이상 노인 수가 5세 미만 아동 수를 앞지를 것으로 예측된다. 미국에서는 65세 이상 인구가 매일 약 1만 명씩 늘고 있다. 2030년 미국인 5명 중 1명이 65세 이상 노인이 될 것이다. 2035년에는 미국 역사상 처음으로 은퇴연령 인구가 18세 이하 인구를 넘어설 것으로 보인다.
인사조직 & 전략
매거진
2019. 3-4월호
기민성을 수용하라
이제 새로운 가치, 원리, 실행방안 및 장점을 보유하고 기존 지시와 통제 방식command-and-control-style의 경영에 대한 근본적 대안으로 떠오른 기민성 방법론agile methodology이 업종과 분야를 가리지 않고 광범위하게 확신되고 있다. 이 방법론은 심지어 고위 경영진에까지 영향을 미치고 있다. 미국 공영라디오는 신규 프로그램의 제작을 위해서 기민성 방식agile methods을 채택했다.
전략 & 운영관리
매거진
2016. 5월호
팬데믹이 창업 붐을 불러왔다고?
2023년 10월 미국에서는 팬데믹 이전보다 59%보다 더 많은 창업 신청서가 제출됐다. 과연 팬데믹이 2010년 이후 침체됐던 미국의 기업가정신을 일깨운 것일까.
혁신
디지털
2024. 3. 20.
‘게임’으로 업무 몰입을 높이는 법
보상에 게임 요소를 도입하면 직원들이 느끼는 자율성과 관계성을 높일 수 있다. 이때 불확실하고 손해라는 인상을 주면 역효과가 나타날 수 있다.
인사조직
디지털
2024. 5. 16.
2세 경영인이여, ‘재투자율’을 점검하라
갑작스럽게 가업 경영에 참여하게 된 경영자라면 당황스러울 수 있다. 이때 사업에 얼마나 투자하는지 살펴보면 회사의 방향성을 이해하는 데 도움이 된다.
재무회계
디지털
2024. 4. 30.
마케터들이여, AI를 일상으로 만들어라
AI를 능숙하게 다룰 줄 아는 마케터는 뛰어난 결과물을 빠른 시간 내에 만들 수 있다. 미국의 한 마케팅 에이전시가 AI를 사용하는 법을 소개한다.
마케팅 & 데이터 사이언스
디지털
2024. 6. 14.
팀워크의 종말
우리는 팀을 사랑한다. 팀은 조직 구성의 기본 단위다. 그래서 많은 사람들이 기업 조직의 팀을 연구하고 코칭하며 팀과 관련된 지식을 전하는 데 시간을 쏟고 있다. 하지만 정말 팀이 필요한가?
인사조직
디지털
2022. 6. 13.
직원이 화가 나거나 슬프거나 낙담할 때
별다른 일을 하지 않는 것처럼 보이더라도 다른 사람의 감정을 확인해주는 것이 고통에 대한 해결책을 찾도록 도와주는 것보다 더 나은 경우가 많다.
리더십
매거진
2024. 7-8월호
성공적인 셀럽 브랜드는 어떻게 만들어지는가?
스타들은 인플루언서 지위를 이용해 자체 상품을 출시하고 더 많은 수익을 창출하고 있다
마케팅
매거진
2024. 5-6월호
생성형 AI, 실존적 위협에서 경쟁우위로 바꾸기
생성형 AI는 그동안 상당한 인력과 창의력을 투입해야 했던 비즈니스를 아예 와해하거나 차별적 경쟁력이 없는 상태로 만들 수 있는 잠재력을 갖고 있다.
전략 & 혁신
매거진
2024. 1-2월호
모던 오피스의 간략한 역사
큐비클, PC, 이메일이 처음 등장했던 시절의 이야기
인사조직 & 운영관리
매거진
2020. 11-12월호
모든 직원에게 유급 육아휴가를
그렇다. 남자도 육아휴가를 달란 말이다. 여자와 똑같이
인사조직 & 혁신
매거진
2020. 1-2월호
훌륭한 리더도 가끔 판단이 흐려진다
집에서든 회사에서든 올바른 결정을 내리는 게 중요하다. 인생을 살면서 누구나 하루도 빠짐없이 결정을 내려야 하는 순간에 직면한다. 그 중에는 사소한 결정도 있고, 집안일에 관한 결정도 있고, 어떤 결정을 내리든 전혀 해가 되지 않는 경우도 있다. 반대로 인생·생계·행복에 영향을 미치는 중요한 결정을 내리기도 한다. 수많은 결정을 내리다 보면 누구나 실수를 하게 마련이다. 의사 결정에 관한 한 가지 놀라운 사실은 가장 중요한 정보를 갖고 있고 좋은 의도를 가진 똑똑하고 책임감 있는 사람들이 내린 매우 중요한 결정에 종종 문제가 생긴다는 것이다.
리더십 & 전략
매거진
2013. HBR in DBR (~2013)
부하 직원이 상사를 괴롭힌다면?
괴롭힘의 타깃이 된 경우라면 내가 잘못해서 부하 직원이 가스라이팅을 시도하고 자기중심적으로 구는 게 아니라는 점을 잊지 말자.
리더십 & 자기계발
디지털
2023. 3. 13.
ESG 전략의 핵심 키워드 3가지
많은 기업이 환경, 사회적 문제를 해결하려는 움직임을 보임에 따라 목표 지향적이고, 야심 차면서도 달성 가능한 진정성 있는 전략으로 자리매김하는 것이 그 어느 때보다 중요해지고 있다.
전략 & 지속가능성
디지털
2021. 11. 2.
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